‘저녁이 있는 삶’ 대신 투잡…제조업 중고령자 생계형 부업 확산

제조업에 종사하는 50세 이상 중고령층의 부업이 두드러지게 늘고 있다. 이들의 부업률은 2018년 0.7%에서 2024년 1.2%로 0.5%포인트(p) 상승해 같은 기간 50세 미만의 상승폭을 웃돌았으며, 2024년 부업률은 50세 미만의 두 배에 달했다.11일 한국고용정보원의 ‘제조업 중고령자 노동시장 특징 분석 및 효율적 인력운용 방안 연구’에 따르면, 제조업 임금근로자 전체 부업률은 2018년 상반기 0.4%에서 2024년 상반기 0.8%로 높아졌다.연령별로 보면 50세 이상 부업률은 같은 기간 0.7%에서 1.2%로 약 71…

직무능력은행·NCS 우수사례 통합 시상…개인·기업 성과 공유

개인의 자격과 교육, 훈련, 경력을 한곳에서 관리하고 기업은 직무 중심으로 채용과 교육, 평가를 설계하는 우수사례가 한자리에 모였다. 정부는 올해 처음 직무능력은행과 국가직무능력표준(NCS) 우수사례 시상식을 통합해 현장 활용 성과를 확산한다.고용노동부와 한국산업인력공단은 11일 서울 강서구 코엑스 마곡에서 ‘2026년도 직무능력은행 및 NCS 기업활용 우수사례’ 시상식을 개최했다.이번 행사는 그동안 각각 열렸던 ‘직무능력은행 활용 우수사례 공모전’과 ‘NCS 기업활용 우수사례 경진대회 시상식’을 처음으로 통합한 자리다.직무능력은행…

AI 배우려 해도 지방엔 학원 없다…K-디지털훈련 수도권 쏠림 뚜렷

인공지능(AI)과 빅데이터 등 신기술을 배우려는 비수도권 구직자들이 수도권보다 훨씬 적은 훈련 선택지를 마주하고 있다. K-디지털트레이닝 훈련기관 4곳 중 3곳이 수도권에 몰린 영향이다.10일 국회예산정책처와 고용노동부 등에 따르면, 2026년 기준 K-디지털트레이닝(KDT) 훈련기관은 전국 334곳이다. 이 가운데 서울과 경기, 인천 등 수도권에 있는 기관은 252곳으로 전체의 75.4%에 달했다.KDT는 국민내일배움카드를 활용해 AI와 빅데이터 등 디지털 신기술 분야의 실무인재를 양성하는 직업훈련 사업이다. 민간 훈련기관뿐 아니…

기업훈련도 ‘현장 성과’ 중심으로…산업인력공단, 평가체계 전면 개편

기업이 인공지능(AI)을 실제 업무와 생산과정에 적용해 성과를 낸 사례를 별도로 평가하는 ‘중소기업 AX’ 부문이 처음 신설됐다.한국산업인력공단은 10일 서울 강서구 코엑스 마곡에서 ‘2026년 사업주 직업능력개발훈련 우수사례 경진대회’를 개최했다.공단은 올해 경진대회의 평가 방향을 기존 ‘훈련 유형별 우수사례’에서 ‘기업 현장 기반 체감성과’ 중심으로 바꿨다.산업현장에서 AI 활용과 AX 전환이 확산하면서 단순히 훈련을 실시했는지보다 훈련이 실제 업무와 생산성과로 이어졌는지를 중점적으로 살펴보기 위해서다.기존에는 사업주 직업능력개…

노란봉투법 시행 6개월 만에 첫 타결…현대제철 원·하청 단체협약

노란봉투법으로 불리는 개정 노동조합법 시행 이후 처음으로 원청과 자회사 노조가 교섭을 통해 단체협약을 체결했다. 법 시행 6개월 만에 나온 첫 원·하청 교섭 타결 사례로, 산업안전 의제를 중심으로 합의가 이뤄졌다.고용노동부는 10일 현대제철 당진공장에서 현대제철과 현대ITC, 현대IEC, 현대IMC, 현대ISC 등 4개 자회사 노사가 ‘2026년 원·하청 교섭 합의서’에 서명했다고 밝혔다.이번 협약은 지난 3월 10일 개정 노동조합법 시행 이후 원·하청 노사가 교섭을 거쳐 합의한 첫 사례다.앞서 중앙노동위원회는 현대제철 자회사 4개…

무역안보관리원, 석유화학 업계 무역안보 세미나 개최

무역안보관리원은 10일 서울 한국화학산업협회에서 협회와 공동으로 ‘2026 석유화학 업계 무역안보 세미나’를 개최했다.이번 세미나는 주요국의 통상·제재 및 수출통제 조치가 기업의 수출과 글로벌 거래에 미치는 영향이 커지는 상황에서 석유화학 업계의 대응 역량을 높이기 위해 마련됐다.관리원은 최신 통상·제재 이슈와 전략물자 수출통제 제도를 함께 다루고 실제 사례와 기업별 상담까지 연계해 실무 중심으로 프로그램을 구성했다.신동찬 법무법인 율촌 글로벌통상센터 변호사는 ‘석유화학 산업에 직결되는 최신 통상·제재 이슈’를 주제로 최근 동향과 …

고용 4배 늘리고 이직률은 낮췄다…‘일자리 으뜸기업’ 100곳 선정

고용 증가율은 전체 사업장의 4배 이상 높고 이직률은 크게 낮은 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 100곳이 선정됐다. 정부는 이들 기업에 금융과 정부조달, 산재예방시설 지원 등 각종 우대 혜택을 제공한다.고용노동부는 10일 서울 용산구 피크앤파크컨벤션에서 ‘2026 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식’과 ‘2026 일자리창출 지원 유공 정부포상 수여식’을 개최했다.행사에는 김영훈 노동부 장관과 으뜸기업 대표, 일자리창출 지원 유공자 등 250여명이 참석했다.노동부는 민간의 일자리 창출 성과를 확산하기 위해 2010년부터 매년 일자리 으뜸기…

샘표·한국콜마 등 5개사 대전서 채용상담…지역 청년 취업 지원

대전 지역 청년들이 샘표와 한국콜마 등 5개 기업의 채용계획과 직무 정보를 현장에서 직접 듣고 인사담당자와 1대 1 상담을 받는 자리가 마련됐다.고용노동부는 10일 대전고용복지플러스센터에서 지역 청년을 대상으로 ‘찾아가는 청년 채용설명회’를 개최했다.이번 행사는 민간기업의 인턴과 훈련, 일경험 등 청년지원 프로그램을 발굴·확산하는 ‘청년도약 멤버십’ 사업의 하나로 마련됐다.‘청년도약 멤버십’은 노동부와 한국경영자총협회가 2021년 업무협약을 맺고 시작한 민관 협력사업이다.이날 설명회에는 샘표, 한국콜마, 한국조폐공사, 바이오니아, …

안전보건·국립공원·관광기관 감사 노하우 공유…청렴 협력체계 구축

안전보건, 자연환경, 관광 분야 공공기관 3곳이 감사기법과 내부통제 노하우를 공유한다. 중대재해 예방부터 시설공사·조달, 인공지능(AI) 감사기법까지 협력 범위를 넓혀 공공기관의 청렴성과 감사 전문성을 높인다는 계획이다.한국산업안전보건공단은 10일 강원 원주시 국립공원공단 본사에서 국립공원공단, 한국관광공사와 ‘공공기관 내부통제 강화 및 공공가치 실현을 위한 업무협약’을 체결했다.이번 협약은 국민 안전과 밀접한 업무를 수행하는 3개 기관이 각자의 전문성을 바탕으로 우수 감사기법을 공유하고 내부통제 역량을 높이기 위해 마련됐다.공단과…

보행로·지게차 동선 색으로 구분…산재예방 안전디자인 현장 확산

외국인과 고령 노동자도 작업장 위험정보를 쉽게 알아볼 수 있도록 색채와 표지, 동선 등을 활용한 ‘안전디자인’ 지원이 확대된다. 50인 미만 사업장은 관련 비용의 50~70%를 최대 1억원까지 지원받을 수 있다.고용노동부와 한국산업안전보건공단은 산업재해 예방을 강화하기 위해 작업장 안전디자인 지원을 확대한다고 밝혔다.작업장 안전디자인은 현장의 위험정보를 노동자가 빠르고 정확하게 인지할 수 있도록 색채와 표지, 동선, 안내체계를 시각적으로 정비하는 방식이다.산업현장에서는 지게차 등 하역운반기계 작업구역과 보행자 통로를 구분하거나 화재…