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노동부-하나금융, 사회적기업 인턴십 발대식…민관협력 일경험 확대

노동부-하나금융, 사회적기업 인턴십 발대식…민관협력 일경험 확대

고용노동부와 하나금융그룹이 사회적기업 연계 인턴십 사업을 통해 취업애로계층 일경험 확대에 나선다.양 기관은 15일 ‘2026년 하나 파워온 혁신기업 인턴십’ 발대식을 개최했다. 사회적기업 대표와 인턴 참가자 등 100여명이 참석했다.‘하나 파워온 혁신기업 인턴십’은 사회적기업 등 혁신기업과 청년, 장애인, 경력보유여성, 결혼이민여성·중고령자 등 취업애로계층을 연계해 일경험 기회를 제공하는 사업이다. 2022년부터 5년째 이어오고 있다.참여자에게는 3개월간 생활임금 수준 인건비와 직무역량 교육이 지원되며, 정규직 전환 시 2개월간 추…

3시간 전
김성웅 기자
노사발전재단, 충정로 신청사서 새 출발…고용서비스 강화 다짐

노사발전재단, 충정로 신청사서 새 출발…고용서비스 강화 다짐

노사발전재단이 본부 청사를 마포구 공덕동에서 서대문구 충정로로 이전하고 15일 개청식을 열었다.이날 열린 제75회 이사회에는 장석춘 대표이사장, 김동명 한국노동조합총연맹 위원장, 손경식 한국경영자총협회 회장 등 노사정 공동이사장 3인을 포함한 이사들이 참석했다. 이사회에서는 이사·감사 선임과 규정 개정 안건을 처리하고 청사 이전 보고를 받았다.개청식에는 고용노동부 관계자 및 유관기관 기관장, 전현직 임직원 등이 참석해 재단 새 출발을 축하하고 시설을 둘러봤다.신청사는 5, 6층으로 나뉘어 운영된다. 6층에는 임원실과 기획조정본부, …

3시간 전
김성웅 기자
노동부, 산업전환 고용안정 기본계획 의견 수렴…6월 발표

노동부, 산업전환 고용안정 기본계획 의견 수렴…6월 발표

산업전환 과정에서 일자리 안정을 도모하기 위한 고용안정 기본계획이 다음달 발표될 예정이다.고용노동부는 15일 서울비즈센터 1호점에서 한국노동조합총연맹, 전국민주노동조합총연맹, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회, 청년단체 관계자들이 참석한 가운데 산업전환 고용안정 기본계획 관련 현장 의견수렴 회의를 개최했다.노동부는 지난해 11월부터 전문가 포럼을 운영하며 산업전환에 따른 일자리 충격 예방과 새로운 일자리 기회 창출을 위한 정책과제를 단계적으로 구체화해 왔다.1기 포럼에서 업종별 현황 분석 등 기초자료를 축적한 데 이어…

4시간 전
김성웅 기자
노동부-배달업계, 라이더 보호 확대…쉼터·생수 지원으로 폭염 대책 마련

노동부-배달업계, 라이더 보호 확대…쉼터·생수 지원으로 폭염 대책 마련

고용노동부가 15일 배달 플랫폼 기업 8개 사와 함께 폭염 등 기후위기 대응과 종사자 안전 보호를 강화하는 내용의 업무 협약을 체결하고 대책 마련에 나섰다.노동부는 15일 서울지방고용노동청에서 국토교통부, 경찰청, 배달 플랫폼 기업 8개 사와 배달 플랫폼 종사자 안전 환경 조성을 위한 협약을 맺었다. 이번 협약은 지난 2022년 체결한 첫 번째 협약 협력 성과를 바탕으로 마련됐다.먼저, 보호 범위를 기존 음식 배달에서 소화물 배달 전반으로 확대했다. 최근 급성장 중인 배달대행 시장과 기후위기 심화에 대응해 종사자 보호를 강화해야 한…

7시간 전
김성웅 기자
영업이익은 누구의 것인가…삼성전자 성과급 논쟁의 본질 [기자수첩-정책경제]

영업이익은 누구의 것인가…삼성전자 성과급 논쟁의 본질 [기자수첩-정책경제]

삼성전자 노사 협상이 결국 결렬됐다. 17시간에 걸친 마라톤 사후조정도 합의점을 찾지 못했고, 노조는 21일 총파업을 예고했다. 표면적으로는 성과급 액수를 둘러싼 갈등처럼 보이지만, 한 꺼풀 벗기면 근본적인 질문이 자리 잡고 있다. 영업이익은 과연 누구의 것인가.노조의 요구는 단순하다. 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 고정하고, 연봉 50%로 묶여 있는 성과급 상한선을 폐지하자는 것이다. 회사가 더 벌면 직원도 더 받는 어떻게 보면 상식적인 요구다.그러나 이 논리에는 한 가지 가정이 깔려 있다. 영업이익이 본질적으로 ‘노동의 산…

11시간 전
김성웅 기자
삼성전자 총파업 앞두고…노동장관 “회사 망하라고 만든 노조 없다”

삼성전자 총파업 앞두고…노동장관 “회사 망하라고 만든 노조 없다”

삼성전자 노조의 총파업 위기가 고조되는 가운데 정부가 노사 대화를 재차 촉구하고 나섰다.김영훈 고용노동부 장관은 14일 엑스(X·옛 트위터)에 ‘민주주의는 대화의 힘을 믿는 것’이라는 제목의 글을 올리고 “노동자 없는 기업 없고, 회사 망하라고 설립된 노조는 없다”AU “내 경험으로 파업만큼 어려운 것은 교섭이었다”고 밝혔다.이어 “파업 자체가 목적이 아니라면 결국 교섭으로 마무리해야 하기 때문”이라고 말했다. 글 말미에는 ‘함께 살자’, ‘대화가 필요해’라는 해시태그도 달았다.삼성전자 노사가 성과급 지급 기준 등을 놓고 접점을 찾…

22시간 전
편은지 기자
퇴직 지원에서 경력 설계로…노동부, 재취업지원서비스 전면 개편

퇴직 지원에서 경력 설계로…노동부, 재취업지원서비스 전면 개편

고용노동부가 중장년 재취업 지원 의무 대상을 300인 이상 기업까지 단계적으로 확대하고, 서비스 명칭과 방식도 전면 개편한다.노동부는 14일 서울 마포구 디에이치엘코리아에서 현장간담회를 열고 ‘재취업지원서비스 제도’ 개편 방안을 발표했다. 2020년 도입된 재취업지원서비스는 50세 이상 퇴직예정자에게 진로설계, 취·창업 교육, 취업알선 등을 제공하도록 사업주에게 의무화한 제도로, 현재는 1000인 이상 기업에만 적용된다.그동안 중견·중소기업이 적용 대상에서 빠져 실효성이 낮다는 지적이 꾸준히 제기됐다. 또 ‘퇴직 예정자 대상 서비스…

2026.05.14 16:46
김성웅 기자
폴리텍대-한화에어로스페이스, 항공우주·방산 인재 양성 협력

폴리텍대-한화에어로스페이스, 항공우주·방산 인재 양성 협력

한국폴리텍대학과 한화에어로스페이스가 항공우주·방산 분야 기술인재 양성을 위해 손을 맞잡았다.양 기관은 14일 한화에어로스페이스 창원1공장에서 기술인재 양성 및 취업 지원을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 한화에어로스페이스는 항공기·함정용 엔진·지상체계·유도무기 등을 개발·생산하는 국내 대표 방산·항공우주 기업이다.협약에 따라 양 기관은 ▲인턴십 과정 운영 ▲현장 실무 중심 기술교육 및 기업 견학 ▲맞춤형 교육프로그램 개발과 인프라 공동 활용 ▲재직자 역량 강화를 위한 향상교육 운영 등 다방면의 협력을 추진한다.이철수 폴리텍대 이…

2026.05.14 15:31
김성웅 기자
장애인고용공단, 보험사 18곳과 장애인 고용 확대 방안 논의

장애인고용공단, 보험사 18곳과 장애인 고용 확대 방안 논의

한국장애인고용공단이 보험업계 인사담당자들과 장애인 고용 확대 방안을 논의하는 자리를 가졌다.공단은 14일 고용노동부, 금융감독원, 생명보험협회, 손해보험협회와 함께 ‘보험권 장애인 고용 활성화를 위한 간담회’를 손해보험협회 열린회의실에서 개최했다.이번 간담회는 지난 3월 6일 체결된 ‘금융권 장애인 고용 확대를 위한 업무협약’ 후속조치로, 은행권, 증권사·자산운용사에 이어 진행된 업권별 릴레이 간담회의 세 번째 일정이다.공단은 18개 보험사 인사담당자를 대상으로 장애인 채용 및 고용유지 지원제도, 맞춤훈련·직무개발 등 고용 서비스를…

2026.05.14 15:18
김성웅 기자
중노위, 삼성전자 노사에 16일 사후조정 재개 요청…총파업 분수령

중노위, 삼성전자 노사에 16일 사후조정 재개 요청…총파업 분수령

중앙노동위원회가 삼성전자 노사에 오는 16일 2차 사후조정 재개를 요청했다. 노조가 21일 총파업을 예고한 가운데 대화 재개 여부가 파업 현실화의 분수령이 될 것으로 전망된다.중노위는 14일 삼성전자 노사 양측에 사후조정 재개를 요청했다고 밝혔다. 중노위는 “노사 간 입장 차이를 평화적으로 해결하기 위해 다시 한번 진정성 있는 대화와 실질적 교섭의 자리로 2차 사후조정회의 요청을 권고했다”고 설명했다. 요청이 성사되면 1차 사후조정 결렬 3일 만에 노사가 다시 협상 테이블에 앉게 된다.사후조정은 노사 협상 결렬 후 중노위 조정마저 …

2026.05.14 14:50
김성웅 기자
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삼성파업=공멸

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법조계에 물어보니

법잘알이 풀어주는 뉴스 속 법 이야기

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8000피 찍고 급락…코스피, 외인·기관 매도에 7500선 반납 [시황]

8000피 찍고 급락…코스피, 외인·기관 매도에 7500선 반납

코스피가 장중 사상 처음으로 8000선을 돌파했으나, 외국인과 기관의 매도세를 견디지 못하며 7490선까지 밀려났다.15일 한국거래소에 따르면 코스피지수는 전 거래일 대비 488.23포인트(6.12%) 내린 7493.18에 거래를 마쳤다.지수는 29.66포인트(0.37%) 밀린 7951.75로 개장했으나, 장중 상승 전환에 성공하며 8000선을 넘어섰다. 이달 6일 역대 처음 7000선을 뚫은 뒤 7거래일 만이다.하지만 다시 하락세로 돌아선 뒤 낙폭을 확대하며 7490선까지 내려앉은 모습이다.투자 주체별로 보면 개인이 7조1943억…

꿈의 8000피…코스피 ‘사상 최고치’ 어디까지

코스피가 사상 처음으로 8000선을 넘어섰다.15일 한국거래소에 따르면 코스피지수는 오전 9시 41분 현재 전 거래일 대비 10.50포인트(0.13%) 오른 7991.91을 가리키고 있다.지수는 전장보다 29.66포인트(0.37%) 내린 7951.75로 개장했으나, 장중 상승 전환한 뒤 오름폭을 키우며 8000선을 돌파했다.이달 6일 역대 처음 7000선을 뚫은 뒤 7거래일 만이다.투자 주체별로 보면 외국인이 7853억원 순매도해 지수 하락을 유도하고 있으나 개인과 기관이 각각 6882억원, 955억원 순매수해 지수 상승을 이끌고 …

삼전 4% 상승에…코스피 2% 올라 7980선 마감

코스피가 14일 삼성전자 상승세에 힘입어 7980선에서 마감했다.한국거래소에 따르면, 이날 코스피 지수는 전 거래일 대비 137.40포인트(1.75%) 오른 7981.41에 거래를 마쳤다.지수는 전장보다 29.90포인트(0.38%) 오른 7873.91로 출발해 7991.04까지 오르기도 했다.투자주체별로 보면 외국인이 홀로 2조1445억원을 순매도했고, 개인과 기관이 각각 1조8380억원, 1915억원을 순매수했다.코스피 시가총액 상위 10개 종목은 혼조세를 보였다. 구체적으로 삼성전자(4.23%)·삼성전자우(2.43%)·현대차(0…

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