노동부, 고양 고용복지플러스센터 출범…복지·금융 원스톱 지원

고용노동부는 고양 고용복지플러스(+) 센터에 고양시 통합일자리센터, 중장년내일센터 등 10개 기관과 고용서비스 협업체계를 구축하고 22일 출범식을 개최했다.고양 고용복지+ 센터에서는 국민이 취업 과정에서 겪게 되는 여러 애로사항을 고용센터, 고양시, 서민금융 기관 등이 함께 해결 방안을 모색해 취업 걸림돌을 극복할 수 있도록 ‘통합 고용서비스’를 제공한다.고양 지역 주민들은 기존의 고용센터에서 제공하던 고용서비스 외에도 10개의 유관기관에서 제공하는 복지, 서민금융, 특화 고용서비스 등 맞춤형 서비스를 한 곳에서 원스톱으로 지원받을…

근로복지공단, ‘농어촌ESG실천인정기관‘ 2년 연속 선정

근로복지공단은 농림축산식품부, 해양수산부, 대·중소기업·농어업협력재단이 공동 주관하는 ‘농어촌ESG실천인정제’ 인정기관으로 선정됐다고 22일 밝혔다.‘농어촌ESG실천인정제’는 기관이 보유한 인적·물적 자원을 활용해 농어업과 지역의 지속 가능한 발전을 위한 상생·협력 등 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 실천한 기관을 선정하는 제도다. 공단은 작년에 이어 2년 연속 인정기관으로 선정됐다.공단은 임직원이 자발적으로 참여한 농어촌상생협력기금 조성을 통해 농어촌 지역 취약계층 지원 사업과 농수산물 가격 안정화 지원 사업 등을 추진해 왔다…

“인재가 AI 경쟁 승부처”…권창준 노동차관, 싸피 15기 입학생 격려

권창준 고용노동부 차관은 22일 서울캠퍼스에서 열린 ‘삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미(Samsung Software·AI Academy For Youth, 싸피)’ 15기 입학식에 참석해 950명의 입학생을 격려하고, 인공지능(AI) 시대를 선도할 디지털 인재 양성 의지를 밝혔다.싸피는 삼성이 주관하고 노동부가 후원하는 민관협력 디지털 인재 양성 사업이다. 1년간 1725시간의 코딩 교육과 실전형 프로젝트를 진행해 실무역량과 협업 능력을 갖춘 소프트웨어·AI 인재를 양성한다.노동부는 더 많은 청년이 현장 중심형 소프트웨어 교육 …

올해 사업장 감독 9만 개소로 확대…‘시정지시’ 사라지고 즉각 사법처리

고용노동부가 올해 사업장 감독 물량을 지난해보다 70% 이상 늘린 9만 개소로 확대하며 전례 없는 현장 점검에 나선다. 기존의 ‘적발 후 시정지시’ 관행도 폐지하고, 법 위반 사항이 발견되면 즉시 사법처리나 과태료를 부과하는 무관용 원칙도 적용한다.노동부는 22일 모든 일하는 사람의 노동조건을 보호하고 위험의 격차가 없는 안전한 일터를 구현하기 위한 ‘2026년 사업장 감독계획’을 발표했다.이번 계획의 핵심은 감독 물량의 대폭 확대와 집행 방식의 엄격화다.우선, 지난해 5만2000개소였던 감독 물량을 올해 9만 개소로 대폭 늘린다.…

폴리텍대학, 브랜드 명예의 전당 ‘대상’ 수상…국가대표 기술교육기관 입증

한국폴리텍대학이 ‘2026 대한민국 브랜드 명예의 전당’에서 대학(직업교육) 부문 대상을 수상했다고 22일 밝혔다.이번 수상은 산업 변화에 선제적으로 대응해 온 교육 혁신, 공공 직업교육대학으로서의 사회적 책임 실천, 국민 신뢰를 바탕으로 한 브랜드 가치가 인정받은 결과다.폴리텍대학은 1968년 설립 이후 반세기 넘게 약 330만명의 산업 현장 인재를 배출하며 대한민국 산업 성장의 기반을 마련해 왔다.전국 41개 캠퍼스, 255개 학과, 10개 교육과정을 중심으로 청년·여성·중장년 등 생애 전 주기에 걸친 직업교육 체계로 운영하며 …

폴리텍대학, ‘AI 반도체 8대 공정 체험존’ 개관

한국폴리텍대학은 한국잡월드 미래직업관 내에 구축한 ‘한국폴리텍대학 AI반도체 체험존’을 연다고 22일 밝혔다.폴리텍대학과 잡월드는 지난해 2월 청소년 대상 직업교육과 진로 탐색 기회 확대를 위한 업무협약(MOU)을 체결한 바 있다. 같은 해 본격적으로 체험존 구축을 추진해 올해 공식 개관에 이르렀다.이번 미래직업관 개관식에는 이철수 폴리텍대학 이사장과 이병균 잡월드 이사장, 윤통섭 사단법인 기능한국인회 회장 등이 참석했다.이번에 마련된 ‘AI반도체 체험존’은 ▲반도체클린룸 ▲반도체VR캠퍼스 등 2개 체험 구역으로 구성됐다.반도체클린…

18가지 미래 직업 한 곳에…잡월드 ‘미래직업관’ 오픈

종합직업체험관 한국잡월드가 22일 미래직업관을 개관한다. 미래직업관은 청소년들이 미래 인재로서 갖춰야 할 직업 역량을 자연스럽게 습득할 수 있는 직업체험관이다. 단순히 직업을 소개하는 것을 넘어, 기후 변화와 보안 위협 등 우리 사회가 직면한 실제 문제 상황을 체험하고 첨단기술을 활용한 해결 과정을 경험하는 프로그램으로 구성됐다.미래직업관은 잡월드 2층에 약 500평 규모로 조성됐다. 8개 테마로 구성된 17개 구역에서 총 18가지의 직업을 체험할 수 있다.미래도시에서 직업인이 되어 체험한다는 컨셉에 알맞게 체험관은 ▲주제 영상관 …

“밤낮 없는 노동 상담소”…AI 노동법 상담 서비스 이용 급증

노동법 궁금증을 실시간으로 해결해 주는 ‘AI 노동법 상담’ 서비스 이용량이 크게 증가했다.고용노동부가 ‘AI 노동법 상담’ 서비스의 2025년 운영 실적을 분석한 결과, 지난 한 해 동안 총 11만7000건의 상담을 처리하며 노동 행정의 인공지능 전환(AX)을 성공적으로 이끌었다고 21일 밝혔다.이번 서비스는 특히 지역 커뮤니티 플랫폼인 ‘당근’과의 협업을 통해 접근성을 획기적으로 높였다. 복잡한 노동법 정보를 찾는 시간을 80% 이상 단축하는 성과를 거둔 것으로 나타났다.노동부에 따르면 지난해 9월 ‘고용노동행정 AX Summi…

원·하청 교섭단위 분리 기준 이원화…노동부, 노란봉투법 시행령 재입법예고

고용노동부가 오는 3월 개정 노동조합법(노란봉투법) 시행을 앞두고 원·하청 교섭 시 교섭단위를 분리할 수 있도록 하는 시행령 수정안을 마련했다.노동부는 ‘노조법 시행령’ 개정안을 이달 21일부터 내달 6일까지 재입법예고한다고 20일 밝혔다. 핵심은 하청노동자의 실질적 교섭권 보장과 현장의 혼란 방지를 위해 교섭단위 결정 기준을 이원화 한다는 내용이다.이에 교섭단위의 분리·통합 기준이 모든 사업장에 적용되는 ‘원칙’과 원·하청 관계에 적용되는 ‘예외’ 규정으로 이원화된다.당초 정부는 현행 교섭창구 단일화 제도를 유지하면서 교섭단위 분…

사망사고 잇따른 포스코이앤씨 현장 약 90%서 법 위반 적발

최근 사망사고가 잇따른 포스코이앤씨를 대상으로 정부가 대규모 안전보건감독과 체계 진단을 실시한 결과, 전국 현장의 90% 가까운 곳에서 산업안전보건법 위반이 적발됐다. 당국은 위반 사항에 대해 엄중한 사법 및 행정 조치를 취했다. 경영진의 낮은 안전 의식과 형식적인 관리 체계 전반에 대해서도 강력한 쇄신을 권고했다.고용노동부는 지난해만 5건의 사망사고가 발생한 포스코이앤씨의 본사와 전국 62개 시공 현장에 대한 감독 및 진단 결과를 발표했다.포스코이앤씨는 2022년 중대재해처벌법 시행 이후 현재까지 총 9건의 중대재해가 발생하며 안…