노동장관-ILO 사무총장 회동…‘사람 중심 AI 전환’ 협력 논의

김영훈 고용노동부 장관이 국제노동기구(ILO) 사무총장과 만나 AI 전환 시대 노동권 보호와 사람 중심 정책 방향을 논의했다.김 장관은 21일 질베르 웅보(Gilbert Houngbo) ILO 사무총장을 만나 한-ILO 협력 강화와 한국 역할 확대 방안을 논의했다. 웅보 사무총장이 2022년 10월 취임한 뒤 노동부를 방문한 것은 이번이 처음이다.양측은 이날 면담에서 ▲사람 중심 AI 정책 방향 ▲노동존중 사회 실현 방안 ▲한-ILO 협력사업 확대 ▲ILO 내 한국 위상 강화 등을 주제로 의견을 교환했다.김 장관은 “한국 정부는 디…

검침원 야외작업 위험 줄인다…안전교육·VR훈련 확대

검침원 야외작업 사고 위험을 줄이기 위해 한국산업안전보건공단과 한전MCS가 현장형 안전교육과 VR훈련 확대에 나선다.공단은 21일 한전MCS와 ‘현장 중심 안전보건교육 및 문화확산 업무협약’을 체결했다. 양 기관은 현장 노동자 안전보건 역량 강화와 산업재해 예방을 위해 협력 체계를 구축하기로 했다한전MCS는 전력량계 검침과 계량기 점검 등 현장 중심 전력 서비스를 제공하는 공공기관이다. 최근 야외 작업 비중이 높은 현장 노동자 안전사고 예방을 위해 안전관리 강화 방안을 추진하고 있다.이번 협약에 따라 양 기관은 맞춤형 안전교육과 가…

김영훈 “삼성전자 갈등은 성장통…사측 설득이 어려웠다”

삼성전자 노사가 총파업 돌입 직전 임금협상 잠정 합의에 도달한 가운데, 김영훈 고용노동부 장관이 “기술 혁신이 만든 부가가치를 어떻게 재분배할 것인가에 관한 성장통”이라고 평가했다.김 장관은 21일 유튜브 ‘최욱의 매불쇼’에 출연해 전날 삼성전자 노사 협상 과정을 설명하며 “노사 모두 한발씩 양보해 극적 타결에 이르렀다”고 밝혔다. 이번 협상은 중앙노동위원회 사전조정과 두 차례 사후조정에서도 합의점을 찾지 못한 상태에서 총파업을 약 1시간 앞두고 극적으로 타결됐다.김 장관은 이번 협상이 기존 임금교섭과 달리 원칙 충돌 성격이 강했다…

삼전사태로 본 ‘노노갈등’…복수노조 제도 구조적 과제

삼성전자 노사가 6개월간의 성과급 협상을 잠정 타결했지만 이번 사태는 복수노조 허용 이후 심화된 노노갈등의 구조적 문제를 드러냈다. 같은 사업장 안에 노조가 여럿 생기면서 교섭권을 둘러싼 경쟁이 노동자 간 내부 분열을 부추기고 있다.이번 협상에서 노노갈등은 노조 측의 협상 동력을 약화시키는 변수가 됐다.삼성전자 반도체(DS) 부문 중심의 초기업노조가 영업이익 15% 성과급 제도화를 요구하자 가전·모바일(DX) 부문 조합원들이 반발했다. DS 부문이 올 1분기 전체 영업이익의 90% 이상을 차지한 상황에서 영업이익 기준으로 성과급을 …

노동부-외교부 청년 해외취업 확대 지원…11개국 재외공관 협의회 개최

고용노동부와 외교부가 청년 해외취업 지원 강화를 위해 재외공관 협력체계를 확대하고 현지 정착 지원 강화에 나선다.노동부와 외교부는 한국산업인력공단과 함께 21일부터 이틀간 ‘2026년 재외공관 해외취업 협의회’를 개최한다. 협의회에는 미국과 일본 등11개국, 17개 재외공관 해외취업담당관이 참석한다.정부는 청년 해외 진출 지원을 위해 상담·정보 제공, 취업 매칭, 직무능력·어학교육, 현지 정착 지원 등을 종합적으로 운영하고 있다. 지난해에는 약 7700명의 청년이 해외취업 지원사업에 참여했다.이번 협의회는 해외취업 지원사업 실효성을…

근로복지공단, 산재의료 최일선 간호사 격려…공공의료 역할 강조

근로복지공단이 ‘간호사의 날’을 맞아 환자 곁에서 헌신하는 간호사들의 노고를 격려하는 행사를 열었다.공단은 20일 대전병원에서 간호사들의 숭고한 헌신과 의료 현장 기여를 기념하기 위한 행사를 개최했다.이번 행사는 365일 24시간 의료 최일선에서 환자의 생명과 건강을 지키는 간호사들에게 감사의 뜻을 전하고, 현장 의료진의 자긍심을 높이기 위해 마련됐다.이날 행사에서는 환자 중심 간호 실천과 산재의료 발전에 기여한 공로를 인정받아 대전병원 김시영 간호사가 ‘2026 대한민국 산재간호대상’을 수상했다.김 간호사는 지난 1992년 입사 …

삼성 노사 오후 4시 교섭 재개…김영훈 노동장관 직접 주재

김영훈 고용노동부 장관이 20일 오후 4시 경기고용노동청에서 삼성전자 노사 자율교섭을 직접 주재한다. 2차 사후조정 불성립 이후 수시간 만에 마련된 대화 테이블이다.이번 교섭은 중앙노동위원회가 아닌 경기고용노동청에서 열리는 만큼 중노위 조정안을 제시할 수 없는 자율교섭 형식이다. 노사가 자율적으로 합의에 이르는 것이 목표다.앞서 홍경의 노동부 대변인은 이날 브리핑에서 “노사 자율교섭을 촉진할 수 있는 방법이라면 형식에 구애받지 않고 모든 방법으로 다할 계획”이라고 밝혔다. 김 장관이 직접 주재에 나선 것은 이 같은 방침의 실천으로 …

장애인고용공단, 장애인 직무개발 확대…8개 기업과 협력 강화

한국장애인고용공단이 장애인 고용 확대를 위한 기업 맞춤형 직무 발굴에 나선다.공단은 20일 서울 구로디지털훈련센터에서 직무개발 사업 공모를 통해 선정된 8개 기업과 ‘선도기업 전략직종 직무개발’ 업무협약을 체결했다.‘선도기업 전략직종 직무개발’은 적합 직무 부족으로 장애인 고용에 어려움을 겪는 기업을 대상으로, 공단이 직무개발 집중 컨설팅을 지원해 기업 맞춤형 직무를 발굴하고 이를 장애인 일자리로 연계하는 사업이다.선정된 8개 기업은 성불복지회, 어보브반도체, 인천국제공항보안, 자동차손해배상진흥원, 케이티서비스남부, 태광, 한국국제…

건설근로자공제회, 건설근로자 장학 지원 확대…대학생 장학금 수여

건설근로자공제회가 건설노동자와 대학생 자녀들의 학업 지원 확대에 나섰다.공제회는 20일 서울 중구 국제빌딩 9층 회의실에서 ‘2026년 1학기 대학생 장학금 장학증서 수여식’을 개최했다.이번 장학금은 건설노동자 본인과 대학생 자녀를 대상으로 마련됐으며, 올해는 역대 최고 경쟁률인 8.21대 1을 기록했다.1학기 장학생으로는 총 151명이 선발됐다. 자녀 장학생 144명과 건설노동자 본인 장학생 7명에게 학기당 200만 원의 생활비성 장학금이 지급된다.특히 올해부터는 건설노동자 본인도 지원 대상에 포함되면서 현장에서 일과 학업을 병행…

노동부, 국립수산과학원 근로감독 착수…‘직장 내 괴롭힘’ 사망 의혹 조사

고용노동부가 직장 내 괴롭힘 의혹 속에 30대 기간제 노동자가 숨진 국립수산과학원에 대한 근로감독에 착수했다.20일 노동부에 따르면 대전지방고용노동청 광역노동기준감독과는 충남 금산에 위치한 국립수산과학원 중앙내수면연구소를 대상으로 기획감독을 실시했다.사망한 노동자는 연구소에서 근무하던 30대 기간제 근로자로, 지난 15일 일부 상급자들의 반복적인 폭언과 부당한 대우 등 직장 내 괴롭힘을 호소하는 내용의 유서를 남기고 극단적 선택을 한 것으로 알려졌다.유서에는 상급자로부터 손찌검을 당하거나 머리채를 잡히는 등 반복적인 폭행 정황이 담…