세브란스병원, 전공의 수련체계 혁신…"맞춤형 교육 강화"

복지부 혁신 지원사업 선정…33억5000만원 투입

책임·교육전담지도전문의 중심 새 수련모델 구축

정민규 교육수련부장이 지난달 30일 열린 전공의 수련환경 혁신지원 사업 설명회에서 인사말을 전하고 있다. ⓒ세브란스병원

세브란스병원이 미래 의료를 이끌 전문의 양성을 위해 전공의 수련체계를 대대적으로 개편한다. 책임·교육전담지도전문의 제도를 중심으로 역량기반 의학교육(CBME)과 체계적인 평가 시스템을 도입해 전공의 개개인의 임상 역량을 높이는 맞춤형 수련체계를 구축한다는 구상이다.

3일 세브란스병원에 따르면 병원은 보건복지부의 ‘전공의 수련환경 혁신 지원사업’에 선정돼 수련체계 개선을 추진한다. 이 사업은 지도전문의의 교육 역량을 강화하고 전공의가 전문의로서 필요한 실질적인 역량을 갖출 수 있도록 수련환경을 조성하기 위해 마련됐다.

세브란스병원은 인턴 수련과 함께 외과, 산부인과, 소아청소년과, 응급의학과, 심장혈관흉부외과, 신경과, 신경외과 등 총 7개 전문과목 수련이 사업 대상으로 선정됐으며, 올해 말까지 총 33억5000만원의 사업비를 지원받는다.

병원은 기존 도제식 교육의 장점은 유지하면서도 역량기반 의학교육(CBME)을 접목한 수련체계를 도입한다. 단순히 수련기간을 채우는 방식에서 벗어나 전공의 개개인의 역량을 체계적으로 평가하고 부족한 부분을 보완하는 맞춤형 교육을 강화한다는 전략이다.

연세의료원 전경 ⓒ세브란스병원

핵심은 책임지도전문의와 교육전담지도전문의를 중심으로 한 지도체계 구축이다. 책임지도전문의는 수련 프로그램 운영과 교육 품질, 수련환경을 총괄하고, 교육전담지도전문의는 전공의를 직접 지도하며 교육과 평가를 맡는다. 특히 인턴은 교육전담지도전문의 1명이 최대 2명까지 담당해 보다 밀착된 교육을 받을 수 있도록 했다.

교육전담지도전문의는 병력 청취와 신체진찰, 처치, 수술 보조 등 실제 진료 현장에서 전공의를 직접 지도하고 즉각적인 피드백을 제공한다. 병동과 수술실 등 다양한 임상 현장에서 밀착 지도를 실시해 임상 역량을 높이고, 전공의가 작성한 수련기록과 술기 수행 내용도 체계적으로 관리한다.

평가 방식도 달라진다. 세브란스병원은 진료역량, 연구·학술, 환자 중심, 리더십·성장 등 4개 영역을 중심으로 마일스톤 평가를 실시한다. 각 영역의 역량을 5단계로 구분해 강점과 개선점을 함께 제시하고, 이를 바탕으로 개인별 보완 계획을 수립한다. 또 월 1회 이상 개별 면담을 통해 수련 목표와 만족도, 고충, 진로 등을 상담하며 지속적인 피드백을 제공할 예정이다.

정민규 교육수련부장은 “세브란스는 대한민국 의학교육의 역사와 함께 성장해 온 교육기관”이라며 “도제식 교육의 강점은 유지하면서도 역량기반 교육과 체계적인 평가, 개인 맞춤형 지도를 통해 미래 의료를 이끌 전문의를 양성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편 보건복지부는 지난달 1일 ‘2026년도 전공의 수련환경 혁신 지원사업’ 공모에 참여한 92개 수련병원 가운데 56개 병원을 최종 선정했다. 지역별로는 수도권 24개소, 비수도권 32개소가 이름을 올렸으며 예상 지원금은 수도권 490억원, 비수도권 463억원 등 953억원이다.