현대차그룹, 미래차 인재 500명 키운다…청년 교육 ‘HINT’ 출범

임베디드 AI·제조 지능화 실무 교육

교육 과정 90% 이상 비수도권서 진행

3개월간 1기 운영…9월 2기 모집

(왼쪽부터) 현대차그룹 정책조정1실 최승범 상무, 현대차그룹 정책분석실 이상철 상무, 현대차그룹 인재개발원 송미영 상무, 현대차그룹 성 김 사장, 고용노동부 김영훈 장관, 고용노동부 편도인 직업능력정책국장, 고용노동부 권택흥 정책보좌관, 고용노동부 김병수 직업능력정책과장이 기념 촬영을 하고 있다.ⓒ현대차그룹

현대자동차그룹이 인공지능(AI)과 스마트 제조 등 미래 모빌리티 산업에 필요한 청년 실무 인재 육성에 나선다.

현대차그룹은 27일 인재개발원 경주 캠퍼스에서 청년 직무역량 강화 교육 프로그램 ‘HINT’ 1기 합동 입교식을 개최했다고 밝혔다.

HINT는 고용노동부와 산업통상부가 기업들과 함께 추진하는 청년 직업훈련 사업 ‘K-뉴딜 아카데미’의 일환이다. 청년들에게 미래 모빌리티 산업현장과 기술을 경험할 기회를 제공하고 취업에 필요한 실무 역량과 진로 설계를 지원하기 위해 마련됐다.

교육 과정은 미래 모빌리티 개발 역량을 다루는 ‘임베디드 AI’와 제조 현장의 디지털 전환 및 스마트화를 학습하는 ‘제조 지능화’ 등 2개 트랙으로 운영된다. 현대차그룹 주요 생산공장 견학과 실차 기반 교육, 현직자 특강 등 현장 중심 프로그램도 제공한다.

1기 교육에는 전국 7개 지역에서 선발된 청년 500명이 참여한다. 교육생들은 입교식 이후 2박3일간 합숙 교육을 받으며 개인별 성장 목표를 구체화하고 교육생 간 네트워크를 형성한다.

현대차그룹은 전체 교육 과정의 90% 이상을 대전·대구·광주·부산 등 비수도권에서 진행할 예정이다. 수도권에 집중된 미래차 실무 교육 기회를 지역 청년들에게 확대해 지방 인재의 성장과 취업을 지원한다는 취지다.

성 김 사장은 “자동차 산업이 전기차와 소프트웨어를 중심으로 발전하는 만큼 변화에 맞춰 배우고 성장하는 것이 중요하다”며 “교육생들이 미래 모빌리티 분야의 전문 지식과 실제 현장에서 필요한 문제 해결 능력을 함께 키울 수 있기를 기대한다”고 말했다.

현대차그룹은 앞으로 3개월간 HINT 1기 과정을 운영하고 오는 9월 2기 참가자를 모집할 계획이다.