정부세종청사 고용노동부. ⓒ데일리안 DB
청년일자리도약장려금 지원 대상 확대에 힘입어 올해 상반기 청년 취업 지원 규모가 늘어난 가운데, 정부가 지역 청년 정착 지원 방안 마련에 나섰다.
고용노동부는 2일 충북 청주의 건강기능식품 제조기업 ㈜노바렉스에서 청년일자리도약장려금 참여기업 대표와 청년 노동자 등이 참석한 현장 간담회를 열고 지역 일자리 활성화 방안을 논의했다.
이번 간담회는 기업과 청년이 지역에서 성장하는 데 걸림돌이 무엇인지 직접 듣고, 실효성 있는 지원 방안을 마련하기 위해 마련됐다. 간담회 장소를 제공한 ㈜노바렉스는 청년일자리도약장려금 등 정부 지원사업을 활용해 2022년 이후 청년 237명을 추가 채용하는 등 지역 일자리 창출에 나서고 있다.
청년일자리도약장려금은 기업의 인건비 부담을 줄여 청년 신규 채용을 지원하는 사업이다. 지난해에는 청년 10만7000명의 노동시장 진입을 지원했고, 사업 시행 이후 누적 지원 인원은 41만1000명에 달한다.
올해는 비수도권 취업 청년 모두에게 근속 인센티브를 지급하도록 제도를 개편했다. 지난 4월 추가경정예산을 통해 지원 대상도 비수도권 중견기업까지 확대했다.
제도 확대에 따라 올해 6월 기준 청년일자리도약장려금을 통해 취업한 청년은 5만5000명으로 집계됐다. 지원 기업도 2만5000개로 늘었다. 이는 지난해 같은 기간의 청년 4만5000명, 기업 2만1000개보다 증가한 규모다. 이 가운데 중견기업 지원 실적은 325개 기업, 청년 2222명이다.
간담회에서는 지역 인재 확보와 장기근속 방안을 둘러싼 다양한 의견이 나왔다. 기업 대표들은 지원 대상이 중견기업까지 확대되면서 청년 채용을 늘릴 수 있었다고 평가했다. 다만 채용 이후 청년이 지역에 계속 정착할 수 있도록 실효성 있는 지원이 필요하다고 건의했다.
청년들도 임금 지원뿐 아니라 주거비 부담 완화와 문화·생활 인프라 확충 등 지역 취업 청년을 위한 맞춤형 지원이 뒷받침돼야 지역 정착을 선택하기 쉽다고 제안했다.
김영훈 노동부 장관은 “지역 청년들이 고향을 떠나지 않고 정주하기 위해서는 기업이 양질의 일터를 제공하는 것이 중요하다”며 “정부도 기업의 고용 부담을 낮추는 지원과 함께 주거, 자산 형성 등 청년들의 지역 안착을 돕는 연계 지원을 보완해 나가겠다”고 말했다.
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