노동부 “삼성 노사교섭 끝나지 않았다…긴급조정권 검토는 성급”

김영훈 고용노동부 장관. ⓒ뉴시스

삼성전자 노사 사후조정이 불성립으로 종료된 직후 고용노동부가 긴급 브리핑을 열고 “아직 대화 시간이 남아 있다”며 긴급조정권 발동에 선을 그었다.

홍경의 노동부 대변인은 20일 브리핑에서 “중앙노동위원회 사후조정 불성립은 매우 안타깝다”면서도 “노사 양측이 밝혔듯 아직 시간이 남아 있어 당사자 대화를 통한 해결이라는 원칙 하에 자율교섭으로 해결될 수 있도록 형식에 구애받지 않고 정부에서 최대한 지원하겠다”고 밝혔다.

긴급조정권 발동 여부에 대해서는 말을 아꼈다. 홍 대변인은 긴급조정권 검토 여부를 묻는 질문에 “아직 노사 간 대화 시간이 남아 있어 구체적으로 언급하기엔 성급한 단계”라고 답했다. 총파업 전 선제적 긴급조정권 발동 가능성에 대해서도 “노사 간 자율적으로 해결할 시간이 더 있다”며 즉각 발동 가능성을 일축했다.

노동부는 이번 사후조정 불성립을 최종 결렬로 보지 않는다는 입장이다. 홍 대변인은 “노사 양측 모두 계속 대화하겠다는 의지를 표명했고 중노위 위원장도 노사가 신청하면 다시 사후조정을 할 수 있다고 했다”며 “쟁점도 많이 좁혀졌다”고 강조했다. 사후조정은 노사가 신청하면 파업 기간 중에도 재개가 가능하다.

김영훈 노동부 장관의 추가 역할 가능성도 열어뒀다. 홍 대변인은 “노사 자율교섭을 촉진할 수 있는 방법이라면 형식에 구애받지 않고 모든 방법으로 다할 계획”이라고 밝혔다. 장관의 구체적인 향후 일정에 대해서는 “아직 미정이지만 어떤 상황이 있을지 몰라 대기 중”이라고 전했다. 이날 국무회의에는 장관 대신 차관이 대참한다.

노조는 21일 예정대로 총파업에 돌입한다는 방침이다. 노조는 21일부터 다음달 7일까지 18일간 파업을 예고한 상태로 최대 5만여명의 조합원이 참여할 것으로 예상된다. 업계에서는 파업이 현실화할 경우 피해액을 100조원으로 추산하고 있다.