LG디스플레이, 직원이 직접 AI 만든다…'AX 스쿼드' 450여건 돌파

현업 실무자와 AI 전문가 협업해 업무 개선

제조·개발 이어 구매·재무·영업 등으로 AX 확대

190여건 자동화…개발 앱은 사내 앱 마켓서 공유

사내 바이브 코딩 에이전트 'HI-D 코드'도 구축

LG디스플레이 파주 사업장 전경. ⓒLG디스플레이

LG디스플레이가 임직원이 직접 업무에 인공지능(AI)을 적용하고 개선안을 구현하는 'AX 스쿼드(SQUAD)'를 앞세워 전사 AI 전환(AX)에 속도를 낸다.

LG디스플레이는 전 조직이 참여하는 AX 스쿼드를 통해 누적 450여건의 AI 과제를 추진하고 이 가운데 190여건을 자동화했다고 13일 밝혔다.

AX 스쿼드는 각 사업부 실무자가 업무 중 발생하는 문제나 반복 업무를 AI 과제로 직접 수립하고 AI 도구를 활용해 해결 방안을 개발하는 실행 중심의 전사 프로젝트다. AX 그룹 내 AI 전문가가 코치로 참여해 일반 사무직을 비롯한 개발·생산 등 전 임직원의 AI 활용을 지원한다.

현업 실무자는 업무를 가장 잘 이해하고 있는 만큼 AI 전문가의 코칭을 받아 실제 활용도와 실행 가능성이 높은 결과물을 직접 만든다. 이를 통해 AI 활용 역량을 현장에 내재화하고 성공 사례를 조직 전반으로 확산한다는 구상이다.

실제 제조 영역에서는 불량 분류 간편화 프로그램을 비롯해 개발 영역의 광학 시뮬레이션 도구, 인사 영역의 구성원 설문 시스템 등이 개발됐다. AX 스쿼드를 통해 임직원이 개발한 애플리케이션은 사내 앱 마켓인 'HI-D 에이전트 허브'에 공유돼 전 임직원이 내려받아 활용할 수 있다. HI-D 에이전트 허브 역시 임직원이 직접 개발했다.

LG디스플레이는 지난해부터 전 임직원을 대상으로 바이브 코딩 등이 포함된 AX 교육과정을 운영하고 있다. 내부 데이터 활용 과정에서 발생할 수 있는 보안 문제에 대응하기 위해 사내 바이브 코딩 에이전트 'HI-D 코드(CODE)'도 구축했다.

LG디스플레이는 지난해부터 기술 중심 회사의 근간인 제조·개발 조직을 중심으로 AX 전환을 추진해왔다. 올해 하반기부터는 구매·공급망, 고객지원, 재무·경영관리, 영업·마케팅 등 비제조·개발 부문으로 AX 적용 범위를 확대하고 있다.

LG디스플레이 관계자는 “AX 스쿼드는 단순한 AI 사용자 역할에 머물던 임직원들이 과제 수립부터 실행까지 직접 참여하는 전사적 AI 혁신 추진 체계”라며 “전 임직원이 참여하는 업무 혁신과 AI 내재화를 통해 기술 중심 회사로의 전환을 가속화해 나가겠다”고 말했다.