삼성 노조 '파업 전선' 균열…2·3대 노조 잇단 반발

전삼노, 초기업노조에 "교섭 배제 협박성 발언 사과하라"

동행노조 공동투쟁본부 탈퇴 이어 2대 노조도 불만 확산

지난 23일 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 집회가 열리고 있다. ⓒ데일리안DB

삼성전자 총파업을 주도 중인 최대 노조를 향해 2·3대 노조가 잇달아 공개 반발에 나서면서 노조 내부 균열이 수면 위로 드러나고 있다. 단순 노노(勞勞) 갈등을 넘어 반도체(DS) 중심 성과급 투쟁에 대한 비반도체(DX) 부문 불만이 확산하면서 총파업 동력 자체가 흔들리는 것 아니냐는 관측도 나온다.

8일 업계에 따르면 삼성전자 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 전날 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)에 '조합원 의견 수렴 활동에 대한 교섭 배제 협박성 발언 유감 표명 및 사과 요청' 공문을 발송했다. 전삼노는 조합원 약 1만7000명을 보유한 삼성전자 2대 노조다. 초기업노조 조합원은 약 7만3000명 규모다.

전삼노는 공문에서 초기업노조 최승호 위원장이 DX 부문 조합원을 대변하는 이호석 전삼노 지부장의 현장 소통 활동을 문제 삼으며 "사과하지 않으면 교섭에서 배제할 수 있다"는 취지의 발언을 했다고 주장했다. 이에 대해 전삼노는 "DX 조합원들의 목소리를 교섭 테이블에서 지우겠다는 행위"라며 공개 사과를 요구한 상황이다.

앞서 3대 노조인 삼성전자노동조합동행(동행노조) 역시 공동투쟁본부 탈퇴를 선언하며 초기업노조를 향해 "소수 노조 의견을 의도적으로 배제하고 비하했다"고 주장한 바 있다. 실제 DX 중심 노조인 동행노조는 "전체 조합원 권익을 위한 안건 요청에도 응답이 없었다"며 공동교섭단 탈퇴 배경을 설명하기도 했다. 업계에서는 최근 초기업노조 조합원 감소 역시 DX 부문 이탈 영향이 적지 않은 것으로 보고 있다.

노조 내부 갈등이 격화하면서 총파업 명분과 동력에도 영향을 미칠 수 있다는 전망이 나온다. 삼성전자 노조 공동투쟁본부는 오는 21일부터 18일간의 대규모 총파업 돌입을 예고한 상태다. 이와 관련해 전영현 삼성전자 DS부문장 부회장과 노태문 DX부문장 사장은 전날 사내 게시판을 통해 "미래 경쟁력이 손실을 막아야한다"고 임직원들에게 호소하기도 했다.

한편 삼성전자 노사는 지난해 12월부터 2026년 임금 협상을 진행해왔으나 성과급 산정 기준에 대해 이견을 좁히지 못하고 있다. 앞서 사측은 지난 3월 집중 교섭에서 DS 부문 직원들에게 '국내 업계 1위 달성 시 경쟁사 이상의 보상'을 약속했다. 영업이익의 10% 이상을 성과급 재원으로 활용하고, 기존 성과급 상한선을 넘어서는 '특별 포상' 카드도 제시했다.

그러나 노조는 일회성 포상이 아닌 '성과급 상한제 영구 폐지' 및 '영업이익의 15% 재원 확보'를 요구하며 맞서고 있다. 올해 삼성전자의 예상 영업이익이 300조원에 달하는 점을 감안하면 노조 요구액은 약 45조원 규모다.이번 사태는 개별 기업의 노사 갈등을 넘어 국가 경제 리스크로 부각되고 있다. 업계에서는 실제 총파업이 현실화될 경우 반도체 생산 차질 등으로 인한 삼성전자의 직접적인 피해 규모만 약 30조원에 이를 것으로 추산하고 있다.