석유공사, 사내 AI 전용 교육관 개관…경영진부터 신입까지 실습

권세민 한국석유공사 공공사업본부장이 10일 울산 본사에서 인공지능(AI) 전용교육관 개관식 축사를 하고 있다. ⓒ한국석유공사

한국석유공사가 경영진부터 신입사원까지 인공지능(AI)을 직접 업무에 활용할 수 있도록 사내 전용 교육관을 열었다. 대규모언어모델(LLM) 활용과 업무 자동화, 데이터 분석 등을 상시 교육해 일하는 방식의 혁신을 확산한다는 계획이다.

석유공사는 10일 울산 본사에 임직원 대상 AI 전용 교육관 ‘AI 랩(Lab)’을 개관했다.

AI 랩은 구성원이 업무 과정에서 AI를 직접 활용할 수 있도록 실습 중심으로 운영하는 전문 교육공간이다.

사내외 강사진이 LLM의 업무 활용법과 AI 입력문 설계, 반복업무 자동화, 데이터 분석을 활용한 보고서 작성 등 실무교육을 상시 제공할 예정이다.

개관 첫날에는 경영진과 부서장급 이상 직원들이 직접 교육에 참여했다.

참석자들은 공사 업무별 AI 활용 사례를 학습하고 생성형 AI를 활용해 홍보 포스터와 캐릭터를 만드는 실습도 진행했다.

석유공사는 생성형 AI가 빠르게 확산하는 가운데 직원들이 기술을 직접 다루고 업무에 적용할 수 있는 환경을 만들기 위해 교육관을 구축했다.

이를 통해 부서별 업무 프로세스를 효율화하고 데이터에 기반한 의사결정 체계도 강화할 방침이다.

석유공사는 지난해부터 상용 AI 제공 플랫폼 ‘AI-ON’과 체험공간 ‘AI-Field’를 운영하며 조직 전반의 AI 활용을 확대해 왔다.

관리자급 AI 특강과 생성형 AI 포스터 챌린지, AI 업무혁신 경진대회 등도 진행했다. 이번 AI 랩 개관을 계기로 전사적인 AI 활용 역량을 한층 높일 계획이다.

손주석 석유공사장은 “업무혁신은 AI를 제대로 이해하고 각자 업무에 적합한 활용 방법을 직접 찾아야만 가능하다”며 “다양한 아이디어가 실제 업무혁신으로 이어지기를 바란다”고 말했다.