해진공, 하반기 정규직 신입사원 12명 공개 채용

필기시험 경영·경제 선택과목 도입

블라인드 기반 직무역량 평가 강화

한국해양진흥공사 현판. ⓒ데일리안 DB

한국해양진흥공사(사장 안병길, 이하 해진공)가 해양 금융 분야를 이끌어갈 신입사원을 공개 모집한다.

해진공은 1일부터 15일 오후 4시까지 채용 홈페이지를 통해 2026년 하반기 정규직 신입사원 지원서를 접수한다.

모집 인원은 6급 일반 정규직 12명이다. 분야별로는 공통 9명, 보훈 2명, 정보기술(IT) 1명을 선발한다.

채용 투명성과 공정성을 확보하기 위해 연령, 학력, 출신 지역, 성별 등을 가리는 블라인드 방식을 적용한다. 해진공이 정한 어학 능력 등 기본 요건을 충족하고 결격사유가 없다면 누구나 지원할 수 있다.

이번 채용에서는 공통 및 보훈 분야 필기전형에 경영학과 경제학 중 하나를 선택해 응시하는 선택과목 제도를 도입한다.

기존 통합전공 방식에서 필기 과목을 세분화해 지원자 직무 역량을 심층적으로 평가하기 위한 조처다. IT분야는 기존과 같게 IT전공으로 치른다.

전형 절차는 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형 순으로 이뤄진다. 최종합격자는 12월 중순 발표돼 12월 말 임용할 예정이다. 합격자는 부산 본사에서 근무한다.

지원 자격과 전형 일정 등 자세한 사항은 해진공 홈페이지에서 확인하면 된다.