삼성 이사회 의장까지 나섰다…"파업 땐 국가경제 타격" 호소

반도체 '타이밍·고객 신뢰' 강조…"노사 모두 설 자리 잃을 수도"

사내 게시판 통해 메시지…격화되는 갈등에 최고 수준 위기 인식

데일리안DB

삼성전자 노사 갈등이 격화되는 가운데 이사회 의장까지 직접 임직원에 메시지를 내는 상황이 벌어졌다. 반도체 사업의 핵심인 '타이밍'과 '고객 신뢰'를 언급하며 파업 시 국가 경제까지 타격을 줄 수 있다고 경고한 것으로, 사측의 위기 인식이 최고 수준에 도달했다는 분석이 나온다.

신제윤 삼성전자 이사회 의장은 5일 사내 게시판을 통해 임직원들에게 메시지를 보내 최근 회사 상황에 대한 우려를 표명하고 대화를 통한 문제 해결을 촉구했다. 이사회 의장이 전사 임직원을 상대로 공개 메시지를 낸 것은 매우 이례적인 일이다.

신 의장은 "최근의 회사 상황으로 주주와 고객은 물론 많은 국민들께서 큰 걱정을 하고 있다"며 "이사회 의장으로서 막중한 책임감을 느끼며 심려를 끼쳐 드린 데 대해 송구하다"고 밝혔다.

이어 갈등 장기화에 따른 파장을 강하게 경고했다. 그는 "최악의 상황이 발생하면 노사 모두가 설 자리를 잃게 될 것"이라며 "사업 경쟁력 저하는 물론 고객 신뢰 상실, 주주 및 투자자 손실로 이어져 국가 경제에도 심각한 악영향을 끼칠 수 있다"고 말했다.

특히 반도체 사업을 직접 거론하며 위기감을 드러냈다. 신 의장은 "국가 기반 산업인 반도체 사업은 타이밍과 고객 신뢰가 핵심"이라며 "개발 및 생산 차질, 납기 미준수 등이 발생할 경우 근본적인 경쟁력을 잃고 경쟁사로 고객이 이탈할 수 있다"고 지적했다.

파업에 따른 경제적 파장도 구체적으로 언급했다. 그는 "막대한 파업 손실과 고객 이탈로 회사 가치가 하락할 경우 주주, 투자자, 임직원, 지역사회에 심각한 손실을 초래할 것"이라며 "수백억 달러의 수출 감소와 수십조 원의 세수 축소, 환율 상승에 따른 GDP 감소 등 국가 경제 전반에 영향을 줄 수 있다"고 강조했다.

아울러 노사 간 대화와 협력의 필요성도 거듭 강조했다. 신 의장은 "지금은 무한경쟁 속에서 지속가능한 성장을 위해 임직원 모두가 합심해야 할 때"라며 "진정성 있는 대화를 통해 문제를 해결해야 한다"고 밝혔다.

그는 "이번 갈등이 향후 더 건설적인 노사관계를 구축하는 계기가 되길 바란다"며 "이사회 역시 경영진과 함께 지혜를 모아 문제 해결에 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.