노동부, AI 대응 일자리정책 로드맵 마련…“맞춤형 직업훈련 강화”

‘AI 산업전환과 일자리’ 포럼 최종보고회 개최

정부세종청사 고용노동부. ⓒ데일리안 DB

정부가 인공지능(AI) 전환 시대 노동시장 대응 방향을 잡기 위해 내년부터 ‘AI 대응 일자리 정책 로드맵’을 마련한다.

고용노동부는 17일 ‘AI 산업전환과 일자리’ 포럼 최종보고회를 개최하고 각계 전문가들의 의견을 한데 모았다. 포럼에는 김영훈 노동부 장관을 비롯해 AI 및 노동시장 전문가들이 참여했다.

이번 포럼은 지난 9월부터 산업현장, 학계, 연구기관의 다양한 전문가들이 참여해 ▲AI 기술 발전 현황 및 노동시장 영향 ▲AI 전환에 따른 직무 전환·일자리 대체·고용 감소 대응 방안 ▲AI 활용 기업 및 행정 사례 ▲AI 전환에 따른 인사노무관리 과정의 법적 쟁점 ▲AI 기반 디지털 공공 고용서비스 등 다양한 주제를 논의한 것을 종합 정리하는 자리였다.

이날 포럼에 참여한 전문가들은 AI 기술 도입이 생산성 향상을 이끄는 동시에 직무 구조의 급격한 변화를 초래할 수 있음을 지적했다. ▲AI가 노동시장에 미치는 영향에 대한 분석 및 모니터링 ▲디지털·AI 역량 중심 직업훈련 강화 ▲AI 고위험 계층에 대한 전환 지원 등의 시급성을 당국에 제언했다.

중소기업·서비스업·저숙련 직종에서 AI 전환 충격을 최소화하기 위한 현장형 지원체계 구축의 필요성도 함께 강조됐다.

포럼 위원장인 조성준 서울대 교수는 “AI 전환으로 사람과 AI가 협동하는 방식으로 노동의 형태가 변화할 것”이라며 “AI 협업 능력을 키울 수 있는 AI 리터러시 교육과 전문가 훈련 등 현장 중심의 직무 훈련 프로그램을 확대할 필요가 있다”고 전했다.

노동부는 전문가의 제언을 적극 수용해 향후 고용노동 정책의 핵심 방향을 AI와 공존하는 ‘노동이 있는 대전환’으로 설정하고, 구체적인 실행 방안을 논의했다. 특히, 기술 변화에 취약한 계층을 위한 보호 조치를 강화하고, AI산업 인력 양성을 통해 양질의 일자리를 창출하는 선순환 구조를 만들겠다는 방침이다.

김 장관은 “AI는 우리 일자리의 지형을 바꿀 거대한 파도지만, 튼튼한 배와 나침반이 있다면 더 멀리 나아갈 기회”라면서 “이번 포럼에서 전문가들의 제언은 향후 정책 설계에 중요한 토대가 될 것”이라고 밝혔다.

내년부터 마련되는 ‘AI 대응 일자리 정책 로드맵’에는 ▲AI 전환 영향에 대한 분석 ▲AI 역량을 갖춘 인재 양성 전략 ▲업종·직종별 맞춤형 전환 지원 ▲안전망 체계 구축 등 중장기적 정책 과제들이 포함될 예정이다.