위험요인 점검 기관 100곳→200곳 확대…안전등급제 시범 도입
사고 예방부터 표준 안전관리모형 구축까지 안전체계 고도화
표준 안전관리모형 예시. ⓒ보건복지부
노인일자리 사업에 처음으로 안전전담인력 613명이 배치된다. 참여 규모가 커지면서 안전사고 예방 필요성이 커진 데 따라 현장 점검과 안전교육을 전담하는 인력을 늘리고 수행기관의 안전관리 체계도 강화한다.
5일 보건복지부에 따르면 올해 신규 배치되는 안전전담인력 613명은 전국 수행기관과 지방정부에 배치돼 참여자 안전교육, 활동 현장 점검, 상해·산재보험 관리, 안전물품 관리, 사고 발생 시 후속조치 등 노인일자리 전반의 안전관리 업무를 맡는다.
수행기관을 대상으로 한 안전보건관리 지원사업도 확대한다. 지난해 100개 기관을 대상으로 시범 운영한 결과 유해·위험요인 3395건을 발굴·개선한 데 이어 올해는 지원 대상을 200개 기관으로 늘렸다.
참여 기관은 위험성평가를 통해 활동 과정에서 발생할 수 있는 위험요인을 발굴하고 개선한다. 종사자를 대상으로 안전교육과 컨설팅도 함께 실시한다. 우수기관에는 보호장비 확충과 안전시설 개선 등에 활용할 수 있는 안전환경개선지원금을 지원한다.
올해부터는 노인일자리 사업안전등급제 시범사업도 운영한다. 안전보건관리 지원사업에 참여하는 수행기관 167개소를 대상으로 안전역량, 안전수준, 안전성과를 종합 평가해 기관별 안전관리 수준을 진단한다. 우수기관에는 혜택을 부여해 자율적인 안전관리 참여를 유도할 방침이다.
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