대통령 '과도한 요구' 경고에…삼전 노조위원장 "우리 얘기 아냐"

"삼전 15%, LG유플러스 30%...우리가 비판 대상 아냐"

1인당 성과급 2700만원 vs 6억원…액수 차이는 극명

지난달 23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 '투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4/23 투쟁 결의대회'가 열리고 있다.ⓒ데일리안 정인혁 기자

이재명 대통령이 일부 노동계의 과도한 요구가 경제 전반에 악영향을 줄 수 있다고 경고한 가운데 삼성전자 노조 측이 해당 발언의 비판 대상은 자신들이 아닌 타사 노조라고 주장했다.

1일 업계에 따르면 삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부 최승호 위원장은 조합원 커뮤니티에서 이 대통령의 발언과 관련해 “LG(유플러스)를 보고 하는 이야기다. 그들은 (영업이익의) 30%를 달라고 하니”라고 언급했다.

이어 “저희처럼 납득 가능한 수준(15%)으로 해야 하는데”라고 덧붙이며 대통령의 비판 대상에서 자신들을 제외했다.

앞서 이 대통령은 전날 열린 수석보좌관 회의에서 “일부 조직 노동자들이 자신만 살겠다고 과도하거나 부당한 요구를 해 국민의 지탄을 받으면 다른 노동자들에게도 피해를 주게 된다”며 책임 의식과 연대를 강조했다.

특정 기업을 명시하지는 않았으나, 업계에서는 총파업을 앞둔 삼성전자 노조를 향한 메시지로 해석하는 시각이 많았다.

최 위원장의 발언은 영업이익의 30%를 성과급으로 요구한 LG유플러스 노조와 달리, 15%를 요구한 자신들의 요구안은 합리적이라는 취지로 풀이된다.

하지만 실제 금액을 따져보면 단순 비율만으로 비교하기 어렵다는 지적이 나온다. LG유플러스 노조의 요구안은 회사의 지난해 영업이익이 8900억원이고 임직원이 약 9800명임을 고려하면 1인당 2700만원 수준이다. 반면 삼성전자 노조의 요구안대로라면 반도체 부문 임직원은 1인당 6억원에 가까운 성과급을 받게 되기 때문이다.

여론이 삼성전자 노조를 주시하는 이유도 절대적인 액수와 산업 전반에 미치는 영향력에 있다. 최근 여론조사기관 리얼미터 조사에서는 삼성전자 파업에 대해 응답자 69%가 “무리한 요구로 인한 경쟁력 약화가 우려돼 부적절하다”고 답한 것으로 나타났다.

청와대 정책실은 이미 삼성전자 파업이 경제성장률과 증시에 미칠 파급력을 분석한 보고서를 작성해 대통령에게 보고한 상황이다.

정부의 자제 권고에 대해 노조 측은 강하게 반발하고 있다. 노조는 최근 김정관 산업통상부 장관의 “삼성전자 성과가 경영진과 근로자들만의 결실로 볼 수 있는지 의문”이라는 발언에 대해서도 항의했다.

삼성그룹 초기업노동조합은 김 장관에게 항의 서한을 보내 “민간기업 노사관계에 대한 불균형한 시각에 깊은 분노를 표하며, 반도체 산업 노동자 악마화에 대해 경고한다”고 밝혔다.