지역난방공사, 신입직원 67명 채용…청년 취업난 해소

직무 중심 기반 공정한 채용 절차 진행

한국지역난방공사 신입직원 채용 공고문.ⓒ지역난방공사

한국지역난방공사는 신규 일자리 창출과 침체된 고용시장 활성화를 위해 올해도 신입직원 67명을 채용한다고 30일 밝혔다.

이날 공개된 채용공고문에 따르면 총 67명 중 ▲일반분야 55명 ▲사회형평분야(보훈, 장애) 5명 ▲고졸인재분야 7명을 선발한다.

지역난방공사는 직무를 중심으로 한 공정한 채용을 위해 서류·필기·면접 등 선발 전(全) 과정을 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 방식으로 진행한다. 저소득층, 다문화가정자녀, 자립준비청년 등 취약계층의 경우 취업 기회 확대를 위해 우대 가점을 부여한다.

입사 지원서는 다음달 7일부터 14일까지 지역난방공사 채용 홈페이지를 통해 접수하고 최종 선발된 신입직원은 9월 중 임용해 3개월의 인턴 과정을 거친 후 평가를 통해 정규직으로 전환된다.

지역난방공사 관계자는 "지역난방공사는 블라인드 방식으로 공정한 채용을 진행할 예정"이라며 "열정이 가득하고 능력을 마음껏 펼칠 인재들의 많은 지원을 바란다"고 밝혔다.