노동조합·회사·감사실과 청렴정책 실천 의지 천명
지부별 청렴 메신저 임명을 통해 소통채널 강화
한국지역난방공사는 20일 한국지역난방노동조합, 감사실과 '반부패·청렴정책 실천 협약'을 체결했다.ⓒ지역난방공사
한국지역난방공사는 20일 한국지역난방노동조합, 감사실과 '반부패·청렴정책 실천 협약'을 체결했다.
이번 협약식은 반부패·청렴정책 실천을 위해서는 전 직원의 참여와 실천, 소통이 핵심 가치로 자리잡아야 한다는 취지에서 마련됐다.
'반부패·청렴정책 실천 협약'은 ▲전직원 반부패·청렴 활동 동참과 실천 독려 ▲불합리한 관행, 갑질과 직장 내 괴롭힘 등 청렴 저해 요인 발굴·개선 ▲임·직원의 부정청탁과 금품수수 금지 등 행동강령 준수 철저 ▲조직문화 혁신과 활기찬 직장 분위기 조성 ▲부패·공익신고자 보호를 위한 노력 강화 등을 주요 골자로 한다.
특히 노동조합은 지부별로 직원을 대표하는 '청렴메신저'를 임명해 노·사간 유기적인 청렴 소통 채널을 구축하고 부당한 업무관행과 부패 유발요인 개선을 위한 소통을 강화할 계획이다.
한편 지역난방공사는 '부서장 주도 청렴책임제'를 통해 현장 체감이 가능한 청렴 과제를 적극 발굴하고 있다. 또한 청렴 활동을 자체 브랜드화한 '청렴 365!캠페인', 청렴·소통 메시지인 '사장으로부터 온 편지'를 사장이 직접 전 직원들에게 매월 발송하는 등 전방위적 청렴 활동을 이어가고 있다.
하동근 지역난방공사 사장은 "청렴은 구성원 상호간의 소통에서 생겨난다"며 "이번 협약을 통해 전 임직원이 서로 소통하고 존중하는 일터, 청렴하고 깨끗한 조직문화를 만들어 가겠다"고 말했다.
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