석유관리원, 대리·과장급 '커넥트업 리더십 교육' 개최

최근 중동 사태 고조 따른 기관 역할 확대 속 가치기반 리더십 강화

한국석유관리원은 18일부터 20일까지 사흘간 기관의 미래를 이끌어 갈 대리·과장급 직원을 대상으로 '커넥트업(Connect-up) 리더십 교육'을 진행했다.ⓒ석유관리원

한국석유관리원이 최근 중동 사태 고조에 따른 기관 역할 확대 속 가치기반 리더십 강화에 나섰다.

석유관리원은 18일부터 20일까지 사흘간 기관의 미래를 이끌어 갈 대리·과장급 직원을 대상으로 '커넥트업(Connect-up) 리더십 교육'을 진행했다고 21일 밝혔다.

이번 교육은 최근 중동 사태 고조 등 불안정한 글로벌 에너지 정세 속에서 기관의 역할이 더욱 중요해짐에 따라 조직의 허리인 저연차 핵심 직원들의 사명감을 고취하고 조직의 미래 비전을 공유하기 위해 마련됐다.

특히 이번 과정은 '경영진과 함께 그리는 우리들의 미래'라는 슬로건으로 단순한 역량 강화를 넘어 개인이 추구하는 일의 가치를 조직의 미션과 비전으로 연결하는 '가치기반(Value-based) 리더십'에 초점을 맞췄다.

교육 현장을 직접 찾은 최춘식 석유관리원 이사장은 간담회를 통해 차세대 리더들이 현장에서 느끼는 고민을 경청하고 조직의 미래상에 대해 진솔한 대화를 나눴다.

최 이사장은 "기관의 혁신과 성장은 개인의 사명감을 존중하고 이를 조직의 비전으로 결집할 때 비로소 완성된다"며 "앞으로도 직원이 조직의 핵심 가치에 깊이 공감하고 자부심을 바탕으로 역량을 발휘할 수 있도록 소통과 공감 기반의 인재 육성 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 밝혔다.

교육에 참여한 한 직원은 "내가 중요하게 생각하는 일의 의미가 우리 기관의 방향과 어떻게 맞닿아 있는지 고민해 볼 수 있는 뜻깊은 시간이었다"며 "차세대 직무전문가로서 나아가야 할 방향을 명확하게 설정하게 됐다"고 소감을 전했다.