KB국민카드, 디지털·IT 인재 수시 채용

27일까지 원서접수

서울 종로구 소재 KB국민카드 본사 전경 ⓒ데일리안

KB국민카드가 디지털, 정보기술(IT) 분야 신입사원 수시채용을 실시한다고 14일 밝혔다.

이번 채용에서 국민카드는 ▲콘텐츠 기획 ▲데이터 ▲플랫폼 개발 ▲IT 개발 ▲시스템 운영 ▲정보 보안 등 총 6개 부문의 인재를 뽑는다. 지난해처럼 올해도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 방지하기 위해 필기·면접 전형 시 방역 지침을 준수할 방침이다.

지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 국민카드 채용 홈페이지에서 오는 27일 오후 6시 까지 원서를 접수하면 된다. 국민카드는 입사 지원자를 대상으로 이번달 30일부터 다음달 6일까지 온라인 역량 검사가 진행하고, 다음달 중으로 지원 직무 유형별 필기 전형은 진행할 계획이다.

콘텐츠 기획과 데이터 부문은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가와 디지털·데이터 금융 상식 평가도 진행된다. 플랫폼 개발, IT 개발, 시스템 운영, 정보 보안 등 4개 부문은 직업기초능력평가와 함께 프로그래밍 등 실기 테스트를 치러야 한다. 최종 합격자는 모든 전형을 거쳐 11월 중 발표할 예정이다.

국민카드 관계자는 "금융인으로 주인 의식과 윤리 의식을 바탕으로 미래 가치 창조에 기여가능한 역량과 창의성을 갖춘 우수 인재의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.