현대중공업, 1500명 '강제' 구조조정

사무관리직 1500여명 대상...빠르면 이번주 중으로 면담실시

현대중공업이 플랜트사업본부를 해양사업본부에 통합시키는 한편 사무관리직 1500여명에 대한 희망퇴직을 실시하는 등 구조개혁 작업에 착수했다.

14일 현대중공업에 따르면, 1960년대생 사무직 과장급 이상 직원을 상대로 희망퇴직을 실시한다.

희망퇴직 목표인원은 전체 직원 2만8000명의 5%를 웃도는 1500명이며, 현재 1000여명이 퇴직을 신청한 것으로 알려졌다.

앞서 현대중공업은 지난해 10월 전체 임직원들로부터 사직서를 받아 조선3사 임원 262명 가운데 31%에 달하는 81명을 감축한 바 있다.

현대중공업 측 관계자는 “회사상황에 어려워 경영정상화를 위한 불가피한 조치이다”며 “희망자를 대상으로 하는 것이 아니라 사무관리직 1500여명에 대해 실시하는 것으로, 회사차원에서 대상자를 지정해 빠르면 이번주 중으로 면담을 실시할 예정이다. 다만, 생산직을 대상으로 한 희망퇴직은 없다”고 밝혔다.