삼성전자 노조 7개로 늘어나나…이달만 두 번째 설립 추진

제6노조 설립 신고 9일 만에 광주서 추가 노조 설립 추진

DS 중심 조직 개편 과정서 제명된 DX 출신 간부가 주도

내년 임단협 앞두고 교섭대표노조 선정에도 관심

구호 외치는 삼성전자 동행노조 조합원들. ⓒ연합뉴스

삼성전자에서 제6노조 설립 신고서가 제출된 지 9일 만에 제7노조 설립이 추진되고 있다. 기존 초기업노조가 반도체 사업 부문 중심으로 조직을 재편하는 과정에서 제명된 간부가 신규 노조 설립에 나서면서 삼성전자 내 노동조합이 더욱 세분화되는 모습이다.

13일 업계에 따르면 이날 고용노동부 광주지방고용노동청에 '삼성전자 광주노동조합' 설립 신고서가 제출됐다.

신규 노조 위원장은 삼성전자 초기업노조에서 광주지부장을 지낸 이원일 씨로 알려졌다. 디바이스경험(DX) 부문 출신인 이 전 지부장은 초기업노조가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 중심으로 조직을 개편하는 과정에서 제명된 간부 2명 중 한 명이다.

제7노조는 광주사업장을 중심으로 활동할 예정이다. 향후 호남 반도체 클러스터에 사업장이 조성되면 이를 기반으로 조직을 확대한다는 계획이다.

삼성전자에서는 이달 들어서만 두 곳의 신규 노조 설립이 추진되고 있다. 앞서 지난 4일에는 '삼성전자 유니온샵 노동조합'이 제6노조 설립 신고서를 제출했다.

현재 삼성전자에는 초기업노조(5노조)와 동행노조(3노조), 전국삼성전자노동조합(4노조), 사무직노조(1노조), 구미 네트워크노조(2노조) 등 5개 노조가 활동하고 있다.

이 가운데 조합원 수가 가장 많은 초기업노조에는 이날 기준 5만3480명이 가입해 있다.

내년 임금·단체협상을 앞두고 노조 간 교섭대표 지위 확보를 위한 움직임에도 관심이 쏠린다. 삼성전자 노조들은 사측과 교섭할 대표노조를 정하기 위해 교섭창구 단일화 절차를 거쳐야 한다.

교섭대표노조는 노조 간 자율적 합의로 정할 수 있으며 합의에 실패하면 교섭창구 단일화 절차에 참여한 전체 조합원 과반을 확보한 노조가 맡는다. 과반 노조도 없으면 공동교섭대표단을 구성하게 된다.

한편 DX 부문 중심의 삼성전자노동조합 '동행'은 이날 공식 입장문을 내고 신규 노조 설립이 잇따르는 상황에 우려를 표명했다.

동행은 "노동조합의 설립과 선택은 노동자에게 보장된 정당한 권리이며 이를 존중한다"면서도 "노동자의 권익 향상보다 초기업노조 내부의 갈등과 분열이 부각되고 그 과정에서 새로운 노동조합이 연이어 만들어지는 현 상황에 대해서는 안타까움을 금할 수 없다"고 밝혔다.

이어 초기업노조의 DS 중심 조직 개편 과정에서 DX 소속 집행부가 배제됐다는 논란과 위원장 중심의 일방적인 의사결정에 대한 문제 제기가 이어졌다고 지적했다.

동행은 "노동조합이 하나둘 늘어나는 동안, 정작 12만 임직원의 권익은 얼마나 나아졌졌냐"며 "지금 삼성전자에 필요한 것은 노동조합 간의 소모적인 갈등이 아니라 2026년 임금교섭에서 제기된 DX 배제 문제를 해결하고 2027년에는 모든 부문의 목소리가 공정하게 반영될 수 있는 교섭 체계를 마련하는 것"이라고 강조했다.