마스턴투자운용, 6월 1일까지 경력직 추가 채용

국내 개발·해외 투자운용·리츠 등 8개 부문

전문성 갖춘 인재 영입으로 조직 경쟁력 강화

ⓒ마스턴투자운용

마스턴투자운용이 미래 성장 동력 확보를 위해 ‘2025년 상반기 경력사원 공개 채용’에 나섰다.

23일 마스턴투자운용에 따르면 회사는 내달 1일까지 경력직 채용 모집 절차를 진행한다. 모집 부문은 ▲국내 개발 및 CM(Capital Market) ▲해외 투자운용 ▲리츠 ▲인프라 ▲법무 ▲감사 ▲총무 등 총 8개다.

국내·외 4년제 대학교 졸업자(학사 이상), 해외 출장에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제인 자 등 공통 자격을 충족해야 지원이 가능하다.

지원서 접수는 마스턴투자운용 채용 홈페이지에서 가능하며, 이후 1차·2차 면접을 거쳐 최종 합격자가 선발된다. 직무별 상세 요건은 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.

이번 경력사원 채용은 올해 3월 이뤄진 경력직 채용 이후 추가 진행되는 것으로, 다양한 분야의 전문 역량을 보유한 인재 확보를 통해 시장 변화에 신속하게 대응할 수 있는 조직 체계 구축에 중점을 두고 있다.

최근 채용이 얼어붙은 금융투자업계에서 마스턴투자운용의 연이은 인재 영입은 시장 경쟁력 강화를 위한 적극적인 행보로 평가받고 있다.

남궁훈 마스턴투자운용 대표이사는 “국내외 투자 부문의 경쟁력을 강화하고 외부 시장 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 자체 역량을 키우고 있다”며 “이번 채용을 통해 급변하는 투자 환경에 선제적으로 대응할 수 있는 조직 역량을 강화할 것”고 밝혔다.