"기술인재는 포기할 수 없는 경쟁력"…삼성전자, 이달 경력사원 대거 채용

DX 부문 90여개 직무 모집

삼성 채용 공고.삼성커리어스 홈페이지 캡처

삼성전자가 TV와 가전, 모바일 사업 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문에서 경력사원을 대거 채용한다.

14일 업계에 따르면 삼성전자는 오는 26일까지 DX 부문 경력사원을 채용한다. 모집 직무만 90여개다. 거의 모든 직군에서 동시에 경력 채용에 나선 것은 매우 이례적이다.

모집 공고별로 보면 삼성리서치는 인공지능(AI) 관련 인재 영입에 나선다. 랭귀지 AI, 스피치 AI, 비전 AI 등의 분야에서 거대언어모델(LLM) 연구·개발, 멀티모달 생성형 AI 모델 연구·개발, 생성형 온디바이스 AI 기술 연구·개발 등을 수행할 경력사원을 채용한다.

디자인경영센터는 선행 CMF 디자인, 3D 모델러, 테크니컬 아티스트 분야에서 리서치를 바탕으로 제품의 차별화 포인트와 감성을 제안하는 CMF 선행 연구개발/디자인 등을 수행할 직원을 찾는다.

생산기술연구소는 공정 자동화 설비 제어 SW 개발, 설비 제어 SW 표준화 및 검증, 다관절 로봇 모션 및 센서 응용 기술, 로봇 구동 시스템 제어 및 진단 기술 분야에서 설비 제어 SW(C#) 표준 플랫폼 기능/성능 개선 업무 등을 담당할 경력 사원을 뽑는다.

글로벌마케팅실에서는 브랜드 마케팅 전략 수립, 크레이티브 카피라이터, 아트 디렉터, 파트너십, 모바일앱 마케팅, 모바일앱 CX, 이스토어 플랫폼 개발/운영, 글로벌 닷컴 운영/확산, 웹사이트 검색 품질 관리, 온라인 컨텐츠 품질 관리, 리테일 온오프라인 마케팅 캠페인 운영, D2C매장운영 프로세스/시스템 기획, D2C 매장 네트워크 설계 및 보안, 리테일 부동산 전문가, 고객 로열티 플랫폼 관리 담당 경력사원을 모집한다.

영상디스플레이(VD) 사업부는 삼성 스마트 TV 광고 마케팅, 글로벌 광고 매출 분석 등을 수행할 디지털 광고 업계 경험 보유자와 삼성전자 영상기기와 관련한 게임 서비스 사업 파트너십 전략을 수립·실행할 게임 사업 전략 업무 경험자 등을 모집한다.

글로벌 CS센터에서는 회로PL 검증, 기구PL 검증, 금속소재분석 등 분야에서 낙뢰/이상 과전압 한계 평가 및 열악 사용조건 분석 검증 등을 수행할 경력 사원을 채용한다.

전장(자동차 전기·전자 장비)사업팀에서는 컨슈머 오디오 사업 강화, 사업전략 분야에서 전장분야 신사업 기회 발굴 및 사업 추진/실행안 수립할 인재를 영입한다.

신사업 태스크포스(TF)에서는 헬스 테크 서비스 기획, 헬스 테크 사용자경험(UX) 설계 등 분야에서 삼성 헬스 플랫폼 구축을 위해 플랫폼·서비스 기획, 아키텍처 설계·개발, UX 설계 관련 경력사원을 모집한다.

생활가전(DA) 사업부는 스마트 회로 개발, 스마트 가전 품질 등 분야에서 인력을 뽑는다. 이처럼 삼성전자가 DX 부문 직무 전반에 걸쳐 대거 채용에 나선 것은 유능한 인재 영입으로 초격차 경쟁력을 확보하고 기술 개발에 속도를 내기 위한 전략으로 풀이된다.

앞서 이재용 회장은 새해 첫 경영 행보로 지난달 10일 차세대 통신기술 연구개발(R&D) 현장을 점검한 데 이어 16일 삼성명장 15명과 간담회를 갖는 등 기술 인재 확보의 중요성을 강조해왔다.

이 회장은 명장들에게 “기술인재는 포기할 수 없는 핵심 경쟁력이다. 미래는 기술인재의 확보와 육성에 달려있다”면서 “기술인재가 마음껏 도전하고 혁신할 수 있는 환경을 만들겠다”고 약속했다.