‘피프티 피프티 사태’ 130억 손배소, 13일 1심 판결…사태 발생 3년 만

2023년 발생한 전속계약 위반 분쟁 결론

핵심 쟁점은 연대 ‘공동불법행위’ 인정 여부

가요계 안팎에 큰 파장을 불러일으켰던 그룹 피프티 피프티(FIFTY FIFTY)의 전속계약 위반 사태와 관련해 소속사가 낸 대규모 손해배상 소송의 1심 판결이 3년 만에 내려진다.

서울중앙지방법원 민사합의부는 오는 13일, 피프티 피프티 소속사 어트랙트가 전 멤버 3인(새나, 아란, 시오)과 외주용역사 더기버스 안성일 대표, 그리고 3인의 부모 등 총 12명을 상대로 제기한 130억원 상당의 손해배상 청구 소송 1심 선고를 진행한다.

'큐피드'로 활동하던 당시 피프티피프티 ⓒ어트랙트

어트랙트는 앞서 2023년, 전 멤버 3인과 더기버스 측이 공모해 위법하게 전속계약을 위반하고 소속사에 막대한 재산적·정신적 손해를 입혔다며 이번 130억원대 소송을 제기했다. 이른바 ‘피프티 피프티 사태’로 불리는 이 사건은 당시 곡 ‘큐피드’(Cupid)로 미국 빌보드 차트에 진입하며 글로벌 돌풍을 일으키던 시점에 터져 나와 케이팝 산업 전반에 큰 충격을 안겼다.

이번 선고를 앞두고 가요계와 법조계가 주목하는 핵심 쟁점은 전 멤버 3인과 안성일 대표, 그리고 멤버 부모들이 연대한 ‘공동불법행위’ 책임이 성립하는지, 또한 소속사 측이 청구한 130억원이라는 손해배상 액수가 타당한지 여부다.

앞선 재판의 결과는 어트랙트 쪽에 유리한 흐름을 보였다. 올해 1월 법원은 어트랙트가 더기버스와 안성일 대표를 상대로 낸 별도의 업무상 배임 및 손해배상 청구 소송 1심에서 “더기버스와 안 대표가 어트랙트에 4억 9950만원을 지급하라”며 원고 일부 승소 판결을 내린 바 있다. 당시 재판부는 판결문을 통해 안 대표가 멤버 부모들에게 타 기획사 이전을 권유하고 여론 조성을 주도하는 등 이른바 탬퍼링(계약 만료 전 부정 접촉) 시도에 깊이 관여한 점을 적시했다.