팀장 안 거치고 임원으로…한국앤컴퍼니그룹, '성과 중심' 임원인사

정재현 책임 임원 발탁…이민 팀장도 보임 1년 만에 승진

AX·구매·마케팅·OE·재무 분야서 부사장 5명 배출

한온시스템 19명 승진…수익성 개선·그룹 시너지 강화

예년보다 한 달 앞당긴 12월 1일자 시행

한국앤컴퍼니그룹 본사 전경 ⓒ한국앤컴퍼니그룹

한국앤컴퍼니그룹이 팀장을 거치지 않은 책임급 직원을 임원으로 발탁하는 등 성과와 전문성을 앞세운 인사를 단행했다. 인사 시기도 예년보다 약 한 달 앞당겨 미래 사업과 한온시스템 경영 개선을 이끌 조직 정비에 속도를 낸다는 구상이다.

한국앤컴퍼니그룹은 총 49명이 승진하는 2027년 정기 임원인사를 발표했다. 계열사별 승진자는 한국앤컴퍼니 3명, 한국타이어앤테크놀로지 27명, 한온시스템 19명이며, 인사는 오는 12월 1일자로 시행된다.

이번 인사에서는 직급과 보직 경력보다 현장 전문성과 성장 가능성을 중시했다. 한국타이어 안전생산기술본부에서 정련제조기술 프로젝트를 주도한 정재현 책임은 팀장 보임 없이 임원으로 발탁됐다.

마케팅본부 G.Pricing전략팀의 이민 팀장도 팀장을 맡은 지 1년 만에 임원으로 승진했다. 글로벌 가격 체계와 운영 전략을 수립하고 시장·환율·관세 변화와 수익성 분석을 전사 의사결정에 연결한 성과를 인정받았다.

핵심 사업 분야에서는 전무 5명이 부사장으로 승진했다. 한국앤컴퍼니 김성진 디지털전략실 전무와 한국타이어 박현민 구매 부문 전무, 안수정 마케팅본부 전무, 김헌준 G.OE혁신본부 전무, 박정수 재무회계부문 전무다.

김성진 신임 부사장은 그룹의 인공지능 전환(AX)을 주도하며 임직원의 AI 활용과 업무 혁신 기반을 마련했다. 박현민 신임 부사장은 신규 공급망 구축과 자재 원가 경쟁력 확보를 통해 조달 체계와 구매 역량을 강화했다.

안수정 신임 부사장은 전기차 전용 타이어 브랜드 ‘아이온’의 마케팅을 이끌며 인지도와 판매 확대를 추진했다. 김헌준 신임 부사장은 글로벌 완성차 대상 신차용 타이어(OE) 사업을, 박정수 신임 부사장은 재무관리 체계 개선과 비용 효율화를 각각 담당해 왔다.

한온시스템은 연구개발과 전략혁신, 재무, 인사 등 핵심 기능과 아시아태평양·미주·중국 등 지역 사업 조직에서 승진자를 배출했다. 인수 3년 차인 내년을 앞두고 경영 효율화와 수익성 개선을 이끌 리더십을 보강한 것이다.

그룹은 한온시스템의 경영 개선과 함께 계열사 간 기술·사업 협력을 확대해 인수 시너지를 실적으로 연결할 계획이다. AI 기반 업무·제조 혁신과 공급망 대응, 프리미엄 브랜드 및 해외 OE 사업 경쟁력 강화에도 힘을 싣는다.

한국앤컴퍼니그룹 관계자는 “이번 임원인사를 통해 성과와 역량 중심의 인재 경영을 강화하고, 한온시스템의 경영 개선과 그룹 차원의 사업 시너지를 본격화하겠다”며 “AI·디지털 전환과 글로벌 사업 경쟁력 강화를 통해 급변하는 모빌리티 산업 환경에 선제적으로 대응하겠다”고 말했다.