KPGA, 직장 내 괴롭힘 임원 해임…노조 측 “사후약방문”

지난 15일 국회에서 기자회견을 열었던 KPGA 노조. ⓒ 데일리안DB

한국프로골프협회(KPGA, 회장 김원섭)가 지난 25일(금) 긴급 이사회를 열고 직장 내 가혹행위로 논란을 빚은 고위임원 A씨를 해임했다.

그러나 KPGA노동조합(위원장 허준)은 공식 성명을 통해 “문제의 핵심은 보복성 징계와 조직적 은폐에 있다”며 정면 반박에 나섰다.

KPGA노조는 고위임원 A씨의 해임에 대해 “사건이 신고 된 후 8개월 만에야 이뤄졌다. 국민적 공분과 여론에 의해 뒤늦게 결정된 사후약방문”이라며 “사측이 공언한 조직 혁신안이나 주 52시간 근무제 위반 및 임금체불의 해결 방안은 이번 이사회에서 논의되지 않았다”고 밝혔다.

노조는 “사측은 메시지로만 인권존중과 재발방지를 외치고 실질적 조치는 여전히 외면하고 있다”고 지적하며 “이제는 사태의 본질이 가혹행위 자체에서 피해 직원들 대상의 보복성 징계로 옮겨갔다. 이는 책임 회피와 무대응이 불러온 결과로 사측이 사안을 더욱 심각하게 키운 것” 이라고 강조했다.

KPGA 이사회실 전경. ⓒ KPGA

KPGA는 고위임원 A씨를 해임하기 전인 지난 8일 징계위원회를 열고 해고와 견책, 경고 등의 무더기 징계를 내렸다. 이 징계는 가해자인 고위임원 A씨가 욕설과 폭언, 강압적으로 수집한 시말서 등을 근거로 이루어졌다.

이에 노조 측은 지난 15일 국회에서 기자회견을 열고 직장 내 괴롭힘과 이에 따른 2차 가해, 부당징계 논란에 대해 문화체육관광부의 감사와 고용 노동부의 특별 근로 감독 시행을 요구했다.

한편, 이 문제는 29일 열린 문화체육관광부 최휘영 장관 후보자의 인사청문회에서도 언급됐다. 진보당 손솔 의원은 장관 후보자에게 “KPGA에 대한 감독 권한을 가진 주무관청으로, 법인 사무검사와 감독에 나서야 하는 것 아니냐”고 물었고, 최휘영 후보자는 “사건을 알고 있다. 챙겨보겠다”고 답했다.

KPGA는 다음달 4일 해고자 2명의 재심과 함께 보류해둔 2명에 대한 징계위원회를 진행할 예정이다.