의정부시, 조직문화 개선 위한 세대공감 어울림 교육 실시

경기 의정부시는 27일 관내 카페에서 간부 공무원부터 신규 직원까지 30명이 참여한 가운데 조직문화 개선을 위한 ‘세대공감 어울림 교육’을 실시했다고 밝혔다.

ⓒ의정부시 제공

이번 교육은 시가 지난 2월 전 직원을 대상으로 조직문화 현황 진단 설문조사를 실시한 결과 상‧하급자 간 입장을 이해할 수 있는 소통의 자리가 필요하다는 여론이 높게 나타남에 따라 마련하게 된 것이다.

선후배 공무원 간 유대감 형성을 위한 세대공감 소통법, 팀 빌딩(team building) 협업미션 등을 통해 격의없는 대화를 나누었다.

특히 세대공감 소통법에서는 세대 간 특징이 다른 이유, 소통을 위한 관점 바꾸기 등 세대 간의 차이로 인해 갈등이 발생할 수 있는 이유와 이를 극복하기 위한 소통과 존중의 중요함을 다뤘다.

김동근 의정부시장은 “급변하는 시대 속에서 공직자 1700여 명의 다양한 세대가 함께 일하고 있어 때로는 세대 간의 차이가 발생할 수 있다”며 “선배들의 경험이 후배들에게 길잡이가 되고 후배들의 혁신적인 사고가 선배들에게 신선한 자극이 돼, 우리 조직의 건전한 성장과 발전으로 이어지길 바란다”고 말했다.