GS건설, 협력사와 상생 행사…“실질 지원 확대”

80개 협력사 대표와‘그랑 파트너스 피에스타 2026’ 개최

피지컬 AI기술 도입·건설현장 혁신 방향 공유

허윤홍 GS건설 대표가 12일 열린 ‘그랑 파트너스 피에스타 2026’에서 개회사를 하고 있다. ⓒGS건설

GS건설은 서울 삼성동 웨스틴 서울 파르나스에서 허윤홍 대표를 비롯한 경영진과 80여 개 협력사 대표가 참석한 가운데 상생협력 행사인 ‘그랑 파트너스 피에스타 2026(Gran Partners Fiesta 2026)’을 진행했다고 12일 밝혔다.

‘그랑 파트너스 피에스타’는 2004년부터 이어온 GS건설의 상생협력 행사다. GS건설과 협력사가 함께 성장하고 소통하는 자리를 만들겠다는 의미를 담아 2024년부터 현재의 명칭으로 운영하고 있다.

올해 행사에서는 피지컬 인공지능(Physical AI)를 비롯한 첨단기술의 건설현장 적용 방안과 건설산업의 미래 경쟁력 강화 방향을 협력사들과 공유했다. 피지컬 AI를 주제로 한 전문가 강연과 함께 GS건설 현장에 도입됐거나 향후 적용 예정인 기술도 소개됐다.

이어 GS건설 경영진과 협력사 대표들은 건설현장 내 로봇 활용 및 확대 방안에 대해 의견을 나눴다.

이날 허윤홍 GS건설 대표는 “협력사의 발전이 곧 GS건설의 발전”이라며 “협력사에 대한 실질적인 지원을 확대하고 정도경영과 소통을 바탕으로 상생과 동반성장을 이어가겠다”고 언급했다.

이어 “피지컬 AI를 비롯한 첨단기술을 적극 도입해 더 안전하고 경쟁력 있는 현장을 만들고, 협력사와 함께 건설산업의 미래를 이끌어갈 것”을 강조했다.

GS건설은 산업안전보건관리비를 선지급하고 고위험 공종의 안전관리 전담자 배치 비용을 지원하고 있다. 또 2021년부터 공정경쟁낙찰제를 시행해 협력사의 적정 이윤 확보와 경영 안정성을 지원하는 동시에 품질·안전 역량을 강화하고 있다.

협력사의 경영 안정과 경쟁력 강화를 위한 금융지원도 지속하고 있다. 매년 150억원 규모의 무이자 경영지원금과 300억원 규모의 상생펀드를 운영하고 있으며, 40억원 규모의 상생협력기금을 활용해 중소 협력사의 기술·연구개발, 생산성 향상, 인력 양성 및 교육훈련 등을 지원하고 있다.