고양특례시가 지역 산업 특성과 시민 수요에 맞춘 일자리 정책을 적극 추진, ‘일자리 선도도시’로 자리매김하고 있다.
ⓒ고양시 제공
청년에게는 기회를, 중장년에게는 재도약을, 노년에게는 사회참여를 제공하는 현장 중심 정책과 산업 연계형 지원으로 시민이 체감하는 성과가 나타나고 있다.
이러한 일자리 정책 성과는 각 분야 평가에서도 나타났다. 시는 제21회 대한민국 지방자치경영대전 국무총리상 수상을 비롯해, 2025년 전국 지방자치단체 일자리대상 우수상, 2025 대한민국 일자리 어워드 3년 연속 장관상 등을 잇달아 수상했다.
시는 현장실무 중심 직업교육훈련 프로그램으로 교육-취업 연계를 강화하며 산업현장에서 즉시 활용 가능한 인력을 지속 양성 중이다.
시는 ‘고양맞춤형 일자리학교’를 운영해 지역 기업과 사전협약을 체결하고 기업수요 기반 맞춤형 직업훈련과 취업 연계를 동시에 추진 중이다. 기업·지자체·고용유관기관이 유기적으로 협력하는 취업연계형 모델이라는 점에서 높은 평가를 받고 있다.
올해는 총 1억 3500만 원을 투입해 총 69명을 대상으로 ▲물류현장실무자 ▲건물종합관리 전문인력 ▲화물운송물류 전문인력 양성 과정을 운영했다.
시는 경기도 공모사업인 ‘지역산업 맞춤형 일자리창출 지원사업’에 선정돼 총 1억 5000만 원을 투입했다. 올해는 ▲고양시 버스운전자 양성 ▲AI 활용 글로벌무역전문가 양성과정 등 2개 사업을 추진해 43명이 수료했다.
시는 청년과 중장년·노년층의 역량 강화를 위한 생애주기별 맞춤형 일자리 지원도 지속 추진 중이다.
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청년층 대상으로는 올해 4월 개관한 청년복합문화공간 ‘내일꿈제작소’를 중심으로 2억3000만원을 투입, 진로탐색과 역량개발을 위한 19개의 프로그램에 2795명이 참여했다. 또한, 지난 3년간 추진한 지역주도형 청년일자리사업(국도비 지원)이 행안부 지침에 의해 일몰돼 올해부터는 신규 사업인‘청년일자리 미래패키지’를 운영 중이다.
일자리 기금 13억 원을 투입해 ▲미래도약 청년일자리 ▲미래드림 창업청년지원 ▲미래드림 창업지원 등 3개 세부사업을 운영, 청년 총 186명을 지원했다.
중장년층 대상으로는 시 특화 사업인 ‘신중년 경력형 일자리사업’을 추진 중이다. 2019년부터 지난해까지 고용노동부 지원으로 추진했으나, 올해 국비 종료로 시 자체 사업으로 전환했다. 만 50세 이상 65세 미만 전문인력의 경력을 활용해 지역에서 필요한 서비스를 제공하고, 대상자에게는 민간일자리로 재취업을 지원한다.
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주요 분야는 ▲사회서비스(돌봄, 보건) ▲문화예술(도서관·박물관) ▲상담·멘토링 ▲농업교육 등 다양하며, 올해는 총 26개 사업에 57명이 배치됐다.
중장년층을 위한 일자리 연계 행사도 추진됐다. ‘2025 고양시 중장년 일자리 박람회’가 지난달 기업과 중장년 구직자를 직접 연결하는 방식으로 개최됐다. 올해는 의료바이오·반도체 제조 분야 기업까지 참여를 확대해 총 35개 기업이 149명의 채용을 목표로 참여, 성황리에 마무리됐다.
노인 일자리 사업도 활발하게 벌이고 있다. GS리테일과 협업하는 ‘시니어 동행 편의점’을 성공적으로 운영 중이다. 이외에도 ▲배움터지킴이 ▲학교환경관리지원 ▲학교급식도우미 사업 등 노인이 직접 수익을 창출하는‘시장형 일자리 사업’이 노년층의 사회참여를 돕고 있다.
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