안산시, 케냐 공공서비스관리청에 HRD 우수사례 공유

Best HRD 최우수기관 노하우 전수

공공 인재개발 협력 기대

9일 안산시청 제1회의실에서 '안산시 BEST HRD 우수사례 공유회' 를 마치고 케냐 공공서비스관리청 대표단과 기념촬영을 하고있다ⓒ안산시제공

안산시는 9일 시청 제1회의실에서 케냐 공공서비스관리청 대표단을 대상으로 ‘Best HRD 우수사례 공유회’를 개최했다고 밝혔다.

이번 방문은 KOICA 개발도상국 지원사업과 연계한 연수 프로그램의 일환으로, 케냐 공공서비스관리청 소속 공무원 15명이 참여했다.

이날 안산시는 시정 홍보영상과 도시 현황을 소개하고, ‘2025년 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’ 공공부문 최우수기관 선정 노하우와 교육훈련 운영 사례를 공유했다.

안산시는 해당 인증에서 전국 지자체 가운데 유일하게 최우수기관으로 선정된 바 있다.

특히 안산시는 2007년 최초 인증 이후 2025년까지 7회 연속 인증을 획득했으며, 공정한 채용과 성과·역량 기반 평가, 맞춤형 교육훈련 운영 성과를 인정받았다.

공유회에서는 신규 공무원 교육, 직급·직렬별 맞춤교육, AI·디지털 전환 대응 교육 등 다양한 인재개발 프로그램이 소개됐다.

또한 안산시는 외국인 주민 10만 명 이상이 거주하는 상호문화도시로, 케냐 국적 주민 약 70명이 거주하고 있음을 언급하며 양국 간 인재개발 협력 확대에 대한 기대를 밝혔다.

이민근 안산시장은 “이번 공유회가 안산시의 인적자원개발 경험을 국제사회와 나누고 케냐 공공부문에도 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 AI·디지털 전환 시대에 맞는 공직자 역량 강화를 통해 시민 체감 행정서비스를 높이겠다”고 말했다.