신입사원 만난 엔씨 김택진…"AI 시대 경쟁력은 통찰력"

신입사원 온보딩 프로그램 'CEO와의 대화'

김택진 "본능적 재미 선사하는 게임 만들자"

김택진 엔씨 대표가 지난 23일 경기도 성남 엔씨 판교 R&D 센터에서 'CEO와의 대화'를 진행하고 있다.ⓒ엔씨

김택진 엔씨 대표가 신입사원들을 만나 AI(인공지능) 시대 경쟁력을 갖기 위해서는 통찰력이 뒷받침돼야 한다고 강조했다.

엔씨는 지난 23일 경기도 성남 엔씨 판교R&D센터에서 'CEO와의 대화'를 진행했다고 24일 밝혔다.

김 대표는 올해 신입사원들과 AI 시대의 경쟁력, 게임 개발의 철학과 방향성 등에 대해 의견을 나눴다.

김 대표는 AI 시대에서 가장 필요한 역량은 통찰력이라고 역설했다.

그는 "AI 기술이 발전함에 따라 인간의 통찰력은 더욱 중요해졌다"며 "자신에게 맡겨진 일의 본질과 의미를 꿰뚫어보는 통찰력이 뒷받침돼야 AI 시대에 경쟁력을 가질 수 있다"고 말했다.

김택진 엔씨 대표가 지난 23일 경기도 성남 엔씨 판교 R&D 센터에서 'CEO와의 대화'를 진행하고 있다.ⓒ엔씨

게임 개발과 창의성에 대해서는 "가장 이상적인 게임은 언어로 표현하기 어려운 순수한 재미를 주는 것"이라며 "논리적인 설명과 한계를 뛰어넘어 본능적인 재미를 선사할 수 있는 게임을 만들어주길 바란다"고 했다.

김 대표는 "10년 전 이 자리에 있었던 신입사원들이 현재 회사의 중심"이라며 "여러분들은 그보다 더 빠르게 엔씨를 다음 단계로 이끌어주길 바란다"고 당부했다.

엔씨는 2006년 신입사원 공개 채용을 시작한 이후 온보딩 프로그램인 'CEO와의 대화'를 통해 신입사원들에게 엔씨의 기업 정신과 미래 전략을 공유하고 있다.