[컨콜] KT "CEO 교체로 밸류업 계획 무산 가능성 없어"

KT는 7일 올해 3분기 실적설명회에서 CEO 선임 프로세스에 대해 "지난 11월 4일 CEO 후보군 구성안 논의 시작으로 선임 절차가 공식 개시됐고 이사회 규정에 따라, 이사후보추천위는 사외이사 8인으로 구성돼 이 절차를 진행하게 된다. CEO 후보군은 외부 전문 기관 추천, 공개모집, 주주 추천 규정에 따른 사내 후보군 중에서 구성하게 되고 이추위에서 서류와 면접 심사 통해 올해 말까지 CEO 후보 1인을 선정할 계획이다. 이사후보추천위에서 선발된 CEO 후보 1인이 이사회에서 최종적인 후보로 확정되고 2026년 주총 의결 통해 최종 선임될 예정"이라고 밝혔다.

밸류업 계획 지속가능성에 대해서는 "밸류업 계획은 작년 11월 회사가 이사회 결의 통해 시장에 공시했고 지난 5월에는 이행현황 공시한 바 있다. CEO 교체로 밸류업 계획 무산될 가능성은 없다고 본다. 이사회가 밸류업 계획을 현재 방향으로 인식하는 한 기업가치 제고 계획으로 시장과 약속한 플랜은 지속될 것으로 생각한다"고 말했다.