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교육부 "2022년까지 직업계고 취업률 60% 달성"


입력 2019.01.25 11:05 수정 2019.01.25 11:07        김민주 기자

학과 개편 및 공공ㆍ민간분야 일자리 확대키로

학과 개편 및 공공·민간분야 일자리 확대키로

교육부는 25일 정부서울청사에서 2019년도 제1차 사회관계장관회의를 개최해 관계부처 합동으로 ‘고졸취업 활성화 방안’을 확정, 발표했다. ⓒ교육부 제공 교육부는 25일 정부서울청사에서 2019년도 제1차 사회관계장관회의를 개최해 관계부처 합동으로 ‘고졸취업 활성화 방안’을 확정, 발표했다. ⓒ교육부 제공

교육부는 25일 고졸 취업을 늘리고 고졸 재직자의 역량을 개발하는 내용을 담은 '고졸취업 활성화 방안'을 사회관계장관회의에서 관계부처 합동으로 확정·발표했다.

유은혜 사회부총리 겸 교육부 장관은 이날 "고졸 취업으로 성공할 수 있는 경로 구축은 입시경쟁 위주의 문제를 해결하는데 중요한 열쇠"라며 "청년의 다양한 성장경로를 구현하고, 청년일자리의 구조적 문제를 해소할 수 있도록 관련부처가 적극 힘쓰겠다"고 강조했다.

정부는 올해부터 연간 100개 이상씩 2022년까지 총 500여개 학과를 개편한다. 교육부는 미래산업 분야를 미리 공부할 수 있도록 드론이나 AR 등 미래 산업수요에 맞춘 학과를 개설한다. 또한 2025년부터 적용될 예정이었던 고교학점제도 직업계고에 우선 도입해 2022년에는 전체 직업계고가 학점제로 수업을 하게 된다.

정부는 또 지역 명장이 교육에 참여하고, 지역 특화산업을 공부하는 '지역산업 밀착형 직업계고'를 도입한다. 교육부에 따르면 올해 5개 학교 지정을 시작으로 2022년에는 50곳으로 늘리며, 이들 직업계고에서는 지역 주민을 대상으로 한 재취업·창업 교육 운영을 추진한다.

정부는 국가직·지방직 9급 공무원 채용에서 고졸 정원을 확대키로 했다. 현재 7.1% 가량인 국가직 지역인재 9급 고졸 채용비율을 2022년 20%까지 늘릴 예정이다. 지방직 기술계고 경력채용도 현재 20% 규모에서 2022년 30%까지 늘릴 계획이다.

또 '선취업 후학습 우수기업 인증제'를 올 하반기 도입하고, 우수 기업에는 세제혜택과 정책자금 지원, 병역특례 업체 지정 등 각종 인센티브를 제공한다.

교육부 관계자는 "직업계고 취업자 비율을 오는 2022년까지 60% 달성하겠다"며 "고교 졸업 후 대학진학이라는 일변도에서 벗어나 청년의 다양한 성장경로를 구현하겠다"고 했다.

아울러 고졸자의 취업후 자립을 위한 지원도 확대한다. 교육부에 따르면 정부는 대학에 들어가는 고졸 재직자에게 학비를 전액 지원하며, 고교졸업 후 취업해 3년 이상 중소·중견기업에 재직하다가 대학에 진학한 재학생(1~4학년)을 대상으로 한다.

이어 정부는 9개 거점 국립대에 고졸 재직자 전담과정을 개설하고 2022년 전체 국립대로 확대할 방침이며, 중소기업에서 일하는 고졸 근로자의 역량개발을 위해 최대 2년의 유급휴가 훈련도 지원한다.

취업지원관도 모든 직업계 고등학교에 배치해 학생들에게 취업과 관련한 상담과 일자리 정보를 제공한다.

교육부는 "고졸취업 활성화 정책이 지속적으로 추진될 수 있도록 관계부처 협의체와 사회관계장관회의를 통해 추진상황을 점검하겠다"고 밝혔다.

김민주 기자 (minjookim@dailian.co.kr)
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