공유하기

페이스북
X
카카오톡
주소복사

구자열 회장, 신입사원들에게 “30년뒤 목표를 세우라” 강조


입력 2020.01.19 10:21 수정 2020.01.19 10:21        이홍석 기자 (redstone@dailian.co.kr)

LS미래원서 신입사원 120여명에게 당부

LS인으로 거듭나기 위한 도전과 변화 강조

구자열 LS그룹 회장(왼쪽)이 17일 경기도 안성시 LS미래원에서 개최된 ‘2020년 LS그룹 신입사원 입사식’에서 신입사원 대표에게 회사 배지를 달아주고 있다.ⓒLS그룹 구자열 LS그룹 회장(왼쪽)이 17일 경기도 안성시 LS미래원에서 개최된 ‘2020년 LS그룹 신입사원 입사식’에서 신입사원 대표에게 회사 배지를 달아주고 있다.ⓒLS그룹

구자열 LS그룹 회장이 신입사원들에게 미래의 목표 설정과 이를 달성하기 위한 도전과 변화를 강조했다.


구자열 LS그룹 회장은 17일 경기도 안성시 미래원에서 개최된 ‘2020년 LS그룹 신입사원 입사식’에서 신입사원들에게 회사 뱃지를 직접 달아주고 신입으로서의 마음가짐에 대해 당부의 말을 전했다.


구 회장은 신입사원들의 입사를 환영하며 “오늘 이 자리에서 여러분이 30년 뒤에 무엇을 할 것인지 목표를 세우고 그 꿈을 LS와 함께 일궈보자”며 “이번 신입사원들도 해외 사업 직군의 글로벌 인재가 많은데 기존의 멋진 선배들과 힘을 모아 글로벌 시장에서 큰 일을 내보자”고 강조했다.


이와 함께 진정한 LS인으로 거듭나기 위한 두 가지 ‘C’를 당부하면서 “첫번째가 챌린지(Challenge·도전)로 여러분은 뭐든 꿈꿀 수 있고 또한 이룰 수 있는 젊음이 있으니 도전하라”며 “두번째는 체인지(Change·변화)로 신입사원들이 기존 관행이나 조직문화를 바꾸는데 역할을 해달라”고 당부했다.


구 회장은 지난 2013년 취임 이후 매년 신입사원 입사식에 참가해 당부의 말을 전했으며 신입사원들과 함께 연탄 배달 봉사 등을 함께 하며 이웃 사랑을 몸소 실천하기도 했다.


한편, 2020년 LS그룹 신원사원 연수는 올해 1월 2일부터 1월 21일까지 안성시 LS미래원에서 진행될 예정으로 ▲신사업 기획인 퓨처 프로그램(Future Program) ▲디지털 전환 스킬업을 위한 코딩 프로그램 설계 ▲주요 사업장 견학 등의 교육과정을 마친 후 각자 회사에 배치된다.


구자열 LS그룹 회장(맨앞줄 가운데)이 17일 경기도 안성시 LS미래원에서 개최된 ‘2020년 LS그룹 신입사원 입사식’에서 신입사원들과 함께 기념촬영을 하고 있다.ⓒLS그룹 구자열 LS그룹 회장(맨앞줄 가운데)이 17일 경기도 안성시 LS미래원에서 개최된 ‘2020년 LS그룹 신입사원 입사식’에서 신입사원들과 함께 기념촬영을 하고 있다.ⓒLS그룹

이홍석 기자 (redstone@dailian.co.kr)
기사 모아 보기 >
0
0

댓글 0

0 / 150
  • 최신순
  • 찬성순
  • 반대순
0 개의 댓글 전체보기