LIG D&A, 하반기 세 자릿수 신입·경력 공개채용

R&D, 국내·해외사업, 경영관리 등 서류 접수

전국 32개 대학교서 캠퍼스 리크루팅 진행

LIG D&A 공개채용 포스터 ⓒLIG D&A

LIG 디펜스앤에어로스페이스(LIG D&A)는 2026년 하반기 신입·인턴 및 경력사원 공개채용을 진행한다고 2일 밝혔다.

신입·인턴 지원서는 지난달 31일부터 오는 13일까지 LIG D&A 채용 홈페이지를 통해 접수한다. 경력 지원은 오는 7일부터 27일까지 가능하다.

이번 공채에서는 미사일시스템, 해양, 위성, AI, 사이버보안 등 각 사업 분야에서 역량을 펼칠 인재를 모집한다. HW, SW, 기계 부문 연구개발을 비롯해 국내외 사업관리, 품질관리, 경영지원 등 다양한 직무에서 세 자릿수 규모로 선발할 예정이다.

채용 절차는 서류전형과 역량검사, SW 코딩테스트, 분야별 실무진 면접, 리더 면접 순으로 진행된다. SW 코딩테스트는 SW 직무 지원자를 대상으로 한다.

LIG D&A는 우수 인재를 선제적으로 확보하기 위해 전국 32개 대학교에서 캠퍼스 리크루팅도 진행한다. 지원자는 채용 홈페이지 내 리크루팅 북을 통해 모집 분야별 상세 직무 내용을 확인할 수 있다.

LIG D&A는 전체 임직원 가운데 R&D 인력 비중이 약 60%에 달하는 기술 중심 기업이다. 올해 상반기 기준 임직원 수는 5986명으로 2년 전보다 1251명 늘었다.

일·가정 양립을 위한 제도도 운영 중이다. 업무 일정에 맞춰 출퇴근 시간을 조정하는 유연근무제, 3일 이상 연차 사용 시 휴가비를 지원하는 리프레시 휴가제도, 임직원 가족 초청 행사인 패밀리데이 등이 대표적이다.

LIG D&A는 이를 바탕으로 성평등가족부 주관 가족친화인증기업, 고용노동부 주관 일·생활 균형 우수기업으로 선정된 바 있다.

LIG D&A 관계자는 “미래 전장 환경의 주도권을 확보하기 위해 AI, 사이버보안 등 첨단 국방 기술 개발을 이끌 핵심 인재 영입에 적극 나서고 있다”며 “기업 초청 행사 등 다양한 채용 프로그램을 지속 확대해 나갈 것”이라고 말했다.