행안부, 첫 수시포상에 과기정통부 선정

특별성과 낸 공무원에 1000만원 포상

김민재 행정안전부 차관이 10일 오전 정부세종청사 과학기술정보통신부 청사 회의실에서 특별성과 포상금 운영 우수기관으로 선정된 과학기술정보통신부에 1차 수시포상을 수여한 뒤 관계자들과 기념촬영을 하고 있다. ⓒ행정안전부

특별한 성과를 낸 공무원에게 파격적인 보상을 제공하는 ‘특별성과 포상금’ 제도의 첫 수시포상 대상자로 과학기술정보통신부가 선정됐다.

행정안전부는 성과 중심의 공직 문화를 확산하기 위해 우수 운영 기관을 지속적으로 발굴해 즉각적인 보상을 이어갈 방침이다.

행안부는 올해 처음 도입된 특별성과 포상금 제도의 안정적인 정착을 위해 과학기술정보통신부를 제1차 수시포상 기관으로 선정하고 포상금 1000만 원을 수여한다고 10일 밝혔다. 이번 포상은 연말 정기포상과 별개로 우수 운영 사례가 발생할 때마다 즉시 보상하는 수시포상 체계에 따른 첫 사례다.

특별성과 포상금은 특별한 성과를 거둔 공무원에게 기관장이 최대 3000만원까지 포상할 수 있는 제도다. 과기정통부는 탁월한 성과를 낸 공무원 개인에게 관행을 깨고 1000만원의 고액 포상금을 지급했다. 행안부는 과기정통부가 파격적 보상이라는 제도의 핵심 원칙을 충실히 이행했다고 평가했다.

보상 객관성과 공정성을 확보하기 위한 운영 방식도 높은 점수를 받았다. 과기정통부는 포상 과정에서 나타날 수 있는 이른바 나눠먹기식 관행을 차단하기 위해 주공적자와 부공적자를 명확히 구분했다. 이후 기여도에 따라 포상금을 차등 지급하는 공정한 기준을 적용했다.

행안부는 이번 선도 사례를 전 부처로 확산해 열심히 일한 공무원이 확실하게 보상받는 문화를 정착시킬 계획이다. 기관의 제도 운영 역량을 높이기 위해 정기포상과 수시포상을 병행하며 실질적인 성과 중심 체계를 지원할 예정이다.

김민재 행안부 차관은 “유능한 공직사회를 만드는 힘은 특별한 성과에 대한 차별화된 보상에서 나온다”며 “파격적이고 공정한 보상 모델이 전 부처에 빠르게 확산되어 역량 있는 공무원들이 자부심을 느끼며 업무에 전념할 수 있는 환경을 조성하겠다”고 말했다.