농식품부, 과장급 리더십 실전 맞춤형 강화

과장급 리더십 워크숍 개최

공감·감성·심리적 안전감 초점

과장급 리더십 학습 여정(Learning Journey) 흐름 ⓒ농식품공무원교육원

농림축산식품부 농식품공무원교육원은 실질적 역할 증대와 조직문화 형성에 핵심적인 중간관리자, 과장급을 대상으로 ‘농식품 과장급 리더십 워크숍’을 26일 세종에서 개최한다.

이번 워크숍은 현업에서 바로 활용할 수 있는 실천형 리더십 개발이 목표다. 사전 리더십 진단으로 과장들이 자신 소통방식과 동기부여 요인, 스트레스 상황에서 행동패턴을 객관적으로 파악할 수 있도록 했다.

이번 교육은 국내외 리더십 개발 트렌드와 민간기업 현장사례 등을 반영했다. 최근 리더십 분야에서 강조되는 역량으로 ▲공감과 감성지능 ▲심리적 안전감 ▲동기부여와 성장지원이 있다.

이 세 가지 역량은 지난 8월 농식품부 직원을 대상으로 한 실제 설문조사에서 리더십 수준이 낮거나 개발 필요성이 높은 항목으로 도출됐다. 글로벌 IT기업 등에서도 심리적 안전감 확보와 감성지능 중심 리더 활용이 팀 성과와 직원 몰입도 향상에 직접 기여한다는 결과가 확인된 바 있다.

워크숍은 학습여정(Learning Journey) 방식으로 운영된다. 참여자들은 일정 기간에 걸쳐 현장 경험과 리더십 도전 과제를 체계적으로 학습하고 실습한다.

교육과정에는 실무 중심 전략, 사례학습, 실습, 공유활동 등 현업 적용을 위한 다양한 학습 경험이 반영됐다. 교육 후에도 리더십 역량을 현장에 적용할 수 있도록 추가 학습활동과 성과공유 간담회 등 지속적인 지원이 제공된다.

송남근 농식품공무원교육원장은 “중간관리자 역할과 리더십의 중요성이 커지는 만큼 업무 완수와 조직 성장 모두를 고려한 실질적 역량 개발을 추진하겠다”며 “과장급 리더들이 변화의 촉진자로 성장하도록, 워크숍 내용을 확대·보완해 농식품부 전체 리더십 체계 고도화에 힘쓰겠다”고 말했다.