코레일유통, ‘인적자원개발 우수기관’ 인증 획득

체계적 인재육성과 디지털 교육 성과 인정 받아

권정택 코레일유통 전략기획본부장(오른쪽)과 최은희 교육부 인재정책실장이 기념촬영을 하고 있다. ⓒ 코레일유통

코레일유통은 교육부·고용노동부·한국직업능력연구원·한국산업인력공단이 주관하는 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증을 획득했다고 17일 밝혔다.

이번 인증으로 코레일유통은 기관 최초이자 코레일 계열사 최초로 공식 명단에 이름을 올렸다.

Best-HRD 인증은 인적자원 관리와 개발이 우수한 기관을 정부가 인증하는 제도로, 공공기관·기업·학교 등을 대상으로 선정된다. 코레일유통은 전날 세종국책연구단지에서 열린 인증 수여식에서 공식 인증을 받았다.

코레일유통은 ▲직무역량 기반 교육과정 운영 ▲디지털 전환 대응 교육 콘텐츠 확대 ▲직무 맞춤형 프로그램 도입 등 현장 밀착형 교육훈련 제도로 높은 평가를 받았다.

또한, 회사의 인재상과 연계한 인재육성 정책과 보수체계는 직원들의 전문성과 성장을 보장하는 핵심 요소로 인정받았다.

세부적으로는 빅데이터·인공지능(AI) 등 4차 산업 경영 인사이트과정, 리더십 역량 강화 과정, 현업 적용도 평가를 통한 성과 관리 프로그램 등 다양한 교육 훈련을 운영‧관리하고 있다. 이러한 과정은 교육 만족도 90%, 현업 적용도 87% 이상을 기록하며, 실질적인 성과 창출로 이어지고 있다.

이상수 코레일유통 인재개발처장은 “인재상에 맞춘 직무중심 교육과 AI 등 미래 역량 강화 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획”이라며 “모든 직원이 분야별 전문가로 성장하고, 성과를 함께 체감할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.