KB국민카드, 하반기 신입사원 30명 채용…우리카드 이어 필기시험 도입

일반 직무 20명, IT 직무 10명 등 2개 부문에서 총 30명 채용 예정

19일부터 10월 1일까지 홈페이지 통해 접수 가능…11월 말 최종 발표

KB국민카드가 2018년 하반기 신입사원을 공개채용한다고 19일 밝혔다.

KB국민카드는 올해 채용인원 55명 중 빅데이터, 인공지능, 디지털라이제이션 등 전문경력직 25명에 대한 채용을 진행해 왔으며, 이번 신입사원 채용은 일반 직무 20명과 IT 직무 10명 등 2개 부문에서 총 30명 규모로 진행된다.

지원대상은 학력과 성별, 연령 등에 관계 없이 누구나 지원 가능하며, IT 직무 부문은 IT 관련 자격증 보유자를 대상으로 채용할 예정이다.

입사 지원은 KB국민카드 홈페이지에서 19일부터 10월 1일 오전 10시까지 접수가 가능하며, 서류전형과 필기시험, 면접 등을 거쳐 11월 말 최종 합격자를 발표할 예정이다.

KB국민카드 관계자는“카드 본업의 경쟁력 강화를 기본으로, 디지털화(Dizitalization)와 빅데이터 등 미래 성장을 위한 역량과 창의적 리더십을 갖춘 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”며 “공감하고 소통하는 조직 융화형 인성과 윤리적 가치관을 바탕으로 미래 가치를 창조해 나갈 수 있는 핵심 인재를 적극 채용할 것”이라고 밝혔다.