산업부-산하기관, 2022년까지 91조 투입해 12만개 고용 창출

산업부, 한전 등 41개 소관 공공기관장 회의 개최

백운규 장관 "청년일자리 창출 위해선 공공기관 역할 중요"

산업통상자원부 전경.ⓒ데일리안

산업부, 한전 등 41개 소관 공공기관장 회의 개최
백운규 장관 “청년일자리 창출 위해선 공공기관 역할 중요"

산업통상자원부가 향후 5년간 일자리 3만5000여개의 추가 창출을 위해 사업예산의 50%를 고용친환형 예산으로 대대적으로 개편한다.

소관 공공기관들도 해당 기간 동안 74조6000억원을 투자해 민간 부문에서 청년일자리 8만8000여개를 창출한다.

산업부는 30일 정부세종청사 대회의실에서 백운규 장관 주재로 '41개 소관 공공기관장 회의'를 개최했다.

이번 회의에서는 산업부·공공기관의 청년고용 친화형 예산·투자사업 확대방안, 2018년 공공기관 신규 채용 확대, 정규직 전환 및 채용비리 근절 후속조치 점검 등을 논의했다.

우선 청년고용 친화형 예산·투자사업 확대를 위해 산업부는 예산사업 지원기업 선정 시 그간 '경쟁력 중심'에서 '경쟁력+일자리 효과'로 평가체계를 손질하기로 했다.

특히 현재 예산액 기준 11.3%(7604억원·사업수 76개)에 불과한 일자리 연계형 사업을 50% 수준(3조3000억원·사업수 235개)으로 대폭 확대하기로 했다.

이를 위해 일자리창출 우수기업이나 고용확대 계획 보유기업에게 선정평가시 가점 부여, 기술료 감면, 금융우대, 인건비 보조 등으로 해당 재원을 지원할 방침이다.

이럴 경우 올해 3900여개, 2019년 이후 연간 7900여개 등 2022년까지 3만5000여개의 일자리가 추가 창출될 것으로 산업부는 기대하고 있다.

소관 공공기관도 민간기업의 청년일자리 창출을 유도하기 위한 투자사업을 적극 확대한다.

구체적으로 한국전력 등 투자여력이 큰 에너지공기업 중심으로 17개 공공기관은 올해부터 2022년까지 자체 재원 총 74조6000억원을 투자해 에너지신산업, 발전 등 주력산업, 해외진출 프로젝트, 상생 생태계 발전, 지역일자리 등 '5대 분야 100개 청년일자리 창출 사업'을 추진한다.

이를 통해 2022년까지 5년간 총 8만8000여개의 민간기업 청년일자리를 창출한다는 방침이다.

아울러 올해 혁신성장 지원, 에너지 신산업 확대, 안전강화 등에 대한 필수 인력을 중심으로 공공기관의 신규 채용도 확대된다.

이와 관련해 자체인건비 충당 가능한 공공기관의 4급이하 실무인력은 기재부 협의 없이 주무부처 협의만으로 정원을 조정할 수 있는 '자율정원조정제도' 시행으로 산업부 소관 10개 기관에 대해선 422명의 인력 증원이 확정된 상태다.

여타 기관들도 기재부와의 수시 정원 협의를 통해 내달 중 증원규모를 추가해 확정할 예정이다.

이밖에도 산업부와 소관 공공기관들은 비정규직의 정규직 전환을 통해 좋은 일자리는 늘리고, 피해자 신속 구제, 기관별 내규 정비 등 채용비리 개선방안 이행을 통해 채용비리를 뿌리 뽑기로 했다.

백운규 장관은 "청년일자리 창출과 혁신성장의 성과 창출을 위해서는 정책현장에서 국민과 맞닿아 있는 공공기관의 역할이 중요하므로 가시적인 정책성과 창출에 힘을 모아달라"고 기관장들에게 당부했다.

그는 이어 "기관장을 중심으로 결연한 각오로 채용비리와 같은 잘못된 행태를 청산하고, 주요 시설의 안전관리 등 본연의 업무수행에 한 치의 흔들림이 없도록 공직기강을 확립해 줄 것"을 강조했다.