중·소기업, 30% 이상 ‘5월 황금연휴’…“쉬지 못하고 일해 한다”
한화그룹 계열사 등 상당수 대기업 연차 활용…최대 11일 휴무
5월 황금연휴를 앞두고 대·중·소기업간 임시휴일을 놓고 극명한 차이를 보이고 있다. 중·소 제조업체에 경우 30% 이상이 하루도 쉬지 않을 것으로 조사됐다. 반면 대기업에 경우 최대 11일까지 쉬는 걸로 나타났다.
23일 중소기업중앙회에 따르면 중소제조업 250곳을 대상으로 ‘2017년 5월 중소기업의 임시 휴무 계획’을 조사한 결과 5월2일과 4일, 8일 중 ‘임시 휴무 계획이 없다’고 답한 곳이 30.4%, ‘있다’고 답한 곳이 54%로 집계됐다.
휴무 계획이 있는 중소기업 중 54.8%는 1일, 37.0%는 2일, 8.2%는 3일 휴무를 계획하고 있어 평균 휴무일수는 1.5일로 조사되었다. 아직 미정인 곳은 15.6%였다.
징검다리 연휴에 휴무 계획이 없는 중소기업은 ‘납품기일 준수(33.3%)’와 ‘일시가동 중단으로 인한 생산량, 매출액의 큰 타격(29.2%)’을 휴무가 어려운 이유로 지목했다.
임시 휴무를 계획 중인 중소기업 중 45.9%는 ‘유급으로 회사전체 휴무’를, 37.8%는 ‘근로자별 연차활용’을 통해 휴무를 계획하고 있는 것으로 나타났다.
휴무를 계획한 이유로는 ‘업체특성상 징검다리 연휴근무 실효성이 미미(42.2%)’, ‘직원들의 사기진작(35.2%)’ 등을 꼽았다.
반면 대기업들은 연차 등을 적극적으로 활용해 이번에 9일에서 무려 11일까지 휴가를 즐긴다. 한화그룹 계열사 등 상당수 대기업은 5월 2일과 4일 공동 연차를 활용해 4월 29일부터 5월 7일까지 9일간 연휴를 보낼 예정이다.
김경만 중소기업중앙회 경제정책본부장은 “5월 초 황금연휴에 대한 사회전반적인 기대감은 높아지고 있지만 정작 중소기업은 일감감소나 납품기일 준수를 위해 쉴 수 없는 기업이 상당수 있다”면서 “대기업들의 납품기한 연장 등을 통해 중소기업 근로자들도 함께 연휴에 참여할 수 있는 분위기 확산이 필요하다”고 밝혔다.
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