현대중공업 정기선 전무, CEO행 급행열차 탔다

'안살림' 기획·재무 이어 '바깥살림' 영업 총괄부문장 겸직

정기선 현대중공업 전무.ⓒ현대중공업

현대중공업의 대주주 정몽준 아산재단 이사장의 장남 정기선 상무가 현대중공업에서 전무로 승진함에 따라 3세 경영구도 구축에 한 발짝 더 다가섰다. 특히 지난 11일 사우디 국영 석유회사 아람코와의 협력관계 구축을 주도하면서 그룹 경영의 핵심으로 빠르게 부상하고 있다.

현대중공업그룹은 27일 임원인사에서 정기선 상무를 전무로 승진시켰다. 정 전무는 이번 승진으로 기존 기획실 내 기획 및 재무담당 총괄부문장 보직을 유지하면서 그룹 영업본부의 총괄부문장을 겸직하게 된다.

현대중공업 관계자는 “정기선 전무는 사우디 아람코 및 인도와의 협력사업을 책임지고 수행할 뿐 아니라, 조선과 해양 영업을 통합하는 영업본부의 총괄부문장을 겸직해 영업 최일선에서 발로 뛰면서 해외 선주들을 직접 만나는 등 수주활동에 적극 나설 것”이라고 밝혔다.

조선업계에서 기획·재무가 ‘안살림’이라면 영업은 ‘바깥살림’이다. 그동안 ‘안살림’에 주력하며 경영수업을 쌓아왔던 정 전무가 앞으로는 ‘바깥살림’까지 병행하며 본격적으로 그룹 안팎을 책임지는 최고경영자(CEO) 자리에 오를 준비를 하는 것이다.

특히 영업 총괄은 CEO로 가는 지름길이라고 해도 과언이 아니다. ‘일감수주’가 곧 CEO의 역량을 나타내며, 해외 선주들 역시 CEO와의 관계에 따라 발주를 결정하는 경우가 많기 때문이다.

젊은 시절부터 해외 선주들과 친분을 쌓고 인맥을 구축해 놓을 경우 향후 그룹 경영을 맡게 됐을 때 큰 자산이 될 수 있다.

한편, 1982년생인 정 상무는 만 32세, 한국 나이로는 34세로, 입사 기준 6년차, 근무 연수로는 4년여 만에 현대중공업 전무로 올라서는 등 초고속 승진을 거듭하고 있다.

대일외고와 연세대학교 경제학과를 졸업한 정 상무는 육군중위 제대 후 2009년 현대중공업 재무팀 대리로 입사했다. 이후 스탠포드대학에서 MBA를 취득한 뒤 2011년 9월부터 보스턴컨설팅그룹 한국지사에서 근무하다 2013년 6월 현대중공업 경영기획팀 수석부장으로 복귀했다.

부장으로 복귀한 지 1년도 지나지 않은 지난해 10월 상무보도 거치지 않고 상무로 승진했으며, 다시 1년 만인 올해 전무로 승진했다.